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　　>>>2017年会计职称《初级经济法基础》精华试题汇总

　　一、单项选择题(本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂答题卡中题号1至24信息点。多选、错选、不选均不得分)

　　1[单选题] 农村居民李某占用耕地100平方米新建住宅，当地适用税额每平方米50元，另外占用80平方米农用耕地建设直接为农业生产服务的生产设施，则李某应该缴纳耕地占用税为(　　)元。

　　A.0

　　B.200

　　C.2500

　　D.5000

　　参考答案：C

　　参考解析：本题考核耕地占用税的计算。农村居民占用耕地新建住宅，按照当地适用税额减半征收耕地占用税。建设直接为农业生产服务的生产设施占用农用地的，不征收耕地占用税。则李某应该缴纳耕地占用税=100×50×50%=2500(元)。

　　2[单选题] 下列有关行政复议的表述中，不符合规定的是(　　)。

　　A.不服行政机关作出的行政处分，可以申请行政复议

　　B.申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请

　　C.行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用

　　D.行政复议的举证责任，由被申请人承担

　　参考答案：A

　　参考解析：本题考核行政复议的范围。当事人不服行政机关作出的“行政处分”或者其他“人事决定”时，可以按照有关规定提出申诉，但不能提起行政复议。

　　3[单选题] 根据行政复议法律制度的规定，下列有关行政复议的表述中，不符合规定的是(　　)。

　　A.不服行政机关作出的行政处分，可以申请行政复议

　　B.申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请

　　C.行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用

　　D.行政复议的举证责任，由被申请人承担

　　参考答案：A

　　参考解析：本题考核行政复议申请和受理。当事人不服行政机关作出的“行政处分”或者其他“人事决定”时，可以按照有关规定提出申诉，但不能提起行政复议。

　　4[单选题] 某企业委托酒厂加工红酒10箱，该酒无同类产品销售价格，已知委托方提供的原料成本2万元，受托方垫付辅料成本0.5万元，另收取的不含增值税加工费0.5万元，则该酒厂代收代缴的消费税为(　　)元。(消费税税率为10%)

　　A.2550.25

　　B.2833

　　C.3333.33

　　D.5500

　　参考答案：C

　　参考解析：本题考核消费税的计算。根据规定，红酒实行从价定率办法计征消费税;计算公式为：组成计税价格=(材料成本+加工费)÷(1-比例税率)，应纳税额=组成计税价格×比例税率。则酒厂代收消费税=(2+0.5+0.5)÷(1-10%)×10%×10000=3333.33(元)。

　　5[单选题] 某私营企业拥有原值为3000万元的房产，2014年1月1日将其中的1/3用于对外投资联营，投资期限6年，每年固定利润分红60万元，不承担投资风险。已知当地政府规定的扣除比例为20%，该企业2014年应纳房产税为(　　)万元。

　　A.28.8

　　B.36

　　C.16.8

　　D.26.4

　　参考答案：D

　　参考解析：本题考核房产税的计算。对以房产投资收取固定收入、不承担经营风险的，实际上是以联营名义取得房屋租金，以出租方取得的租金收入为计税依据计缴房产税。该企业2014年应纳房产税=3000×(1-1/3)×(1-20%)×1.2%+60×12%=26.4(万元)。

　　6[单选题] 根据增值税法律制度的规定，下列项目的进项税额可以从销项税额中抵扣的是(　　)。

　　A.接受的旅客运输服务

　　B.与非正常损失的购进货物相关的交通运输业服务

　　C.与非正常损失的在产品、产成品所耗用购进货物相关的交通运输业服务

　　D.用于生产经营项目购进的非专利技术

　　参考答案：D

　　参考解析：本题考核增值税进项税额的抵扣。选项D中购进的非专利技术是用于正常的生产经营，所以进项税额是可以抵扣的。其余三项的进项税额均不得从销项税额中抵扣。

　　7[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于仲裁时效期间的表述中，正确的是(　　)。

　　A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

　　B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

　　C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

　　D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起2年

　　参考答案：C

　　参考解析：本题考核劳动仲裁时效。劳动关系存续期问因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

　　8[单选题] 根据劳动合同法律制度的规定，不正确的是(　　)。

　　A.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效

　　B.无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力

　　C.劳动合同部分无效，则劳动合同其他部分也无效

　　D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬

　　参考答案：C

　　参考解析：本题考核劳动合同的效力。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

　　9[单选题] 梁某是一家远程教育公司的员工，2015年10月份取得工资薪金所得8000元，当月还取得加班奖金500元。则梁某当月工资薪金所得应缴纳的个人所得税为(　　)元。

　　A.395

　　B.445

　　C.525

　　D.925

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考核个人所得税的计算。加班奖金应并人到当月工资计算个人所得税;则梁某当月工资薪金所得应缴纳的个人所得税=(8000+500-3500)×20%-555=445(元)。

　　10[单选题] 下列关于仲裁的表述中，正确的是(　　)。

　　A.仲裁实行强制性原则

　　B.仲裁实行一裁终局的制度

　　C.仲裁实行级别管辖和地域管辖

　　D.当事人的仲裁员是由仲裁委员会主任指定

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考核仲裁的基本原则。(1)仲裁实行自愿原则，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议，因此选项A不正确;(2)仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事人协议选定仲裁委员会，因此选项C不正确;(3)当事人约定由三名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员，第三名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。当事人约定由一名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员，因此选项D不正确。

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