单项选择题

　　下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是( )。

　　A.张某担任审判员未满5年

　　B.李某从事法律教学工作，取得中级职称未满5年

　　C.王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年

　　D.赵某从事律师执业满4年

　　如果在合法解除劳动合同的同时，用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的，用人单位应向劳动者加付的赔偿金数额是( )。

　　A.劳动者上一个月的工资

　　B.劳动者上一个月工资的50%以上100%以下

　　C.应付经济补偿金额50%以上100%以下

　　D.应付经济补偿金额的两倍

　　经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是( )。

　　A.劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任

　　B.经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性

　　C.违约金和和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性

　　D.违约金的支付主体可能是用人单位，也可能是劳动者

　　根据城建税的有关规定，下列各项中，属于城建税的计税依据是( )。

　　A.纳税人当期应缴的“三税”税额

　　B.纳税人当期实缴的“三税”税额

　　C.纳税人被处罚的“三税”罚款

　　D.纳税人因“三税”加收的滞纳金

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