藤县2011年招聘“特设岗位教师”招聘面试方案

　　根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师[2006]2号)和自治区教育厅、财政厅、人社厅、编委办《关于做好2011年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》(桂教电[2011]25号)文件精神，特制定我县2011年特岗教师招聘面试方案。

　　一、招聘面试组织领导小组

　　(一)招聘领导小组

　　领导小组下设办公室，办公室设在藤县教育局人事股，由饶藤宁同志兼办公室主任、吴裕誉同志任办公室副主任，负责招聘的各项具体工作。

　　(二)招聘面试考核人员组成

　　招聘面试考核工作由县教育局、县人社局、县编委办、县财政局共同组织，县纪委、监察局负责全程监督。面试评委从县人社局、编委办、县教研室、县直学校中抽调。

　　二、招聘面试对象

　　招聘面试对象为报名应聘藤县特设岗位教师通过自治区资格审查的报考人员(以2011年7月5日公布的名单为准)。

　　三、招聘计划

　　2011年藤县农村初中及小学招聘特岗教师130名，其中初中100名，小学30名。具体学科及人数如下：

　　四、面试说课时间和地点

　　(一)应聘人员于2011年7月18日(上午：8：30-11：30时 下午：3:00-6:00时)到藤县第一中学交验有关证件，领取说课证。

　　(二)面试说课时间：2011年7月19日。

　　(三)面试说课地点：藤县第一中学。

　　五、面试说课程序

　　(一)查验应聘人员有效身份证件及相关材料

　　1.对应届本科、专科毕业生，需查验身份证、毕业证、学位证、教师资格证、学生证和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《报名表》(报名表可从全国特岗教师招聘网上下载)。

　　2.对往届本科毕业生和参加过“大学生志愿服务西部计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，需查验身份证、毕业证、学位证、教师资格证、《报名表》、大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料和个人求职材料(实习支教的师范院校毕业生需提供原实习学校的证明)。

　　3.凡经查验不符合报名条件规定要求的，取消应聘资格。

　　(二)面试说课

　　1.面试说课：面试主要采用说课形式，应聘人员按学科进行统一面试、说课，采取现场抽签备课40分钟，说课10分钟，课后交备课教案，每学科面试、说课结束，当即宣布成绩。通过说课，重点考察应聘人员的组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力以及普通话、板书等基本功;通过自我介绍、交谈、提问题，重点考察应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力和教师基本素养。

　　2.说课内容：初中为藤县现行八年级各学科教材内容(化学科为九年级化学教材，教材、参考书自带);小学为藤县现行小学四年级各学科教材内容(教材、参考书自带)。

　　3.面试说课成绩：面试说课总成绩为100分，70分以上为合格，面试说课合格的按学科从高分到低分的顺序确定体检人员名单。