政府搭台人才唱戏 东昌府社工人才“动”起来

　　卫生系统的老专家自发组建了医疗服务队，深入社区、农村开展健康查体、疾病预防等活动;具有文艺特长的能人组建了合唱团、小乐队、秧歌队等各具特色的文体队伍300余支，开展各类文体活动300余场次。东昌府区大力实施人才强区战略，突出抓好社会工作人才队伍建设，培养了一支数量充足、结构合理、素质优良的社工人才队伍。

　　东昌府区充分发挥社区、村(居)委工作人员的组织协调和骨干带动作用，有计划地组织社会工作者开展“真情助困进万家”、“社区志愿者和谐行动”、“情系水城，共创文明”等活动，以多种形式帮助困难群体。目前，城区4个街道办事处有38个社区居委会、476名工作人员，每年组织开展各种社会服务活动1000余场次，服务群众30余万人。

　　结合人民群众实际需要，东昌府区设立了14类社会服务岗位，邀请离退休干部和老党员担任党建联络员、环卫督查员、治安联防员、青少年辅导员。古楼街道湖北小区60余名老党员组建了治安巡逻、邻里调解等7支服务队，全方位开展志愿者服务活动，改善了小区治安环境，提升了社区管理服务水平。该区还积极吸纳专业技术人才和高技能人才加入社工队伍，充分发挥他们的专业优势，组建多支志愿者服务队伍，开展医疗保健、法律援助、家电维修等帮扶活动。