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2013年重庆公务员面试:不打无准备之仗

来源:考试吧 2013-5-12 15:46:07 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场

  1、紧张心理,暴露了考生场面适应能力的不足,很多考生在面试时过于紧张导致语言失声、身体过硬或过紧、面部无表情或出现多余动作,如:腿抖、脚晃、抿嘴伸舌头、手玩笔等。

  2、思绪方式过于定势,暴露了考生随机应变能力的不足,思路单一,这和一部分考生背诵所谓“题本套路”有关,考到组织类试题一上来就是感谢、计划、实施、总结,考官考一上午都是一个答法,无新意,无特点,听的考官都累了,很难得到高分。

  3、活动组织能力欠缺,暴露了考生组织协调能力的不足,很多考生在解析此类试题时思路总是不细、不周到,办事计划性不强、执行的可行性不高、无组织管理意识,这样是很难得到高分的;

  4、观察社会现象深度不够,暴露了考生社会观察能力的不足、深度不够,不能一针见血的指出这种现象的深层次的内容,给考官的感觉是比较肤浅、眼高手低,此类试题最好能指出深度并能联系自身和现象发表一下看法。

  5、为人处事态度不真诚,暴露了考生为人处事能力的不足,很多考生在回答人际协调交往类试题时,都会说道:通过和对方协商不成,那我就只好向领导实事求是的汇报了,其实人际交往类试题最忌讳的就是动辄汇报给上级。

  6、社会公德意识比较淡化,暴露了考生的文明礼貌意识的不足,随意性较强,起码的礼仪都没有。其实文明礼貌是打开心扉的钥匙,是交流思想的窗口,是沟通感情的桥梁,它反映着一个人的道德修养,体现着一个民族的整体素质;倡导和普及文明礼貌,是尊重人、理解人、关心人、帮助人,形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的新型人际关系和人际交往的迫切需要,也是树立中国人良好国际形象的迫切需要。如果你是一个道德品质很高的人那么无形中在你的外在表现也好,在你答题的内容中也好都能会有所反映。

  7、答题内容政治理论深度不够,暴露了考生普遍政治理论水平不高。很多考生在面试时都会出现这样的问题,就是讲的全是白话,没有一点政治理论性语言,我们说公务员本身一定程度上就是一个形象,就是一个象征,因此语言一定要有高度、要有深度。基于以上几点普遍应试者具有的问题,笔者提出以下几点,与应试者引起共鸣,用作参考:

  第一、面试时往往是集体进行面试,时间较长,甚至一上午就面试数十人,中间又很少休息,因次,考官是很累的。所以,排在前面面试的应试者,趁着考官精力充沛,每一个问题可以讲得细一些,对问题的回答详实一些,这样会使考官形成比较好的印象。但是如果通过抽签,抽在了后面,这种情况下考官是非常疲倦的,观察考生各方面都非常疲劳,对于回答问题拖沓的人特别反感。所以,这个阶段的考生一定不要因为长时间等候而表现的过于疲惫,一定要自信、铿锵有力、有礼有节,思路清晰、简单明了。

  我们考官最怕的,特别是老参与面试的考官最怕的就是答题罗嗦。这时候应试者的回答应该更倾向于分明一些、清晰一些,讲清楚自己的想法,这时候会使考官更大程度上认为这类考生头脑比较清楚,干事情比较有经验。

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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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