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8月13日，河南省2013年统一招录公务员网上报名首日，考生报名便进入“白热化”。2013年基层岗位占到九成，考生要敢于选择基层岗位。目前，河南省已建立公开公正透明的公务员遴选机制，为基层优秀公务员入选上级机关打通了路径。
8月13日17时，记者登录河南人事考试网公务员报名系统，发现在线人数为3998人。在一公务员考试论坛上，不少报考者发帖表示，报名首日便进入“白热化”。
2013年河南省共计划招考4035人，招录总人数与去年4527人相差不大，涵盖文秘、法律、经济、新闻、医药等38类学科专业，这意味着考生被录取的机会依然较大，但竞争肯定也更加激烈。
建议考生要注意四个方面的问题：报考时要避免盲目心态。考生要注意分析考录职位的条件要求，比如学历、专业、基层工作经历等“硬条件”，同时还要考虑自己的兴趣、爱好、性格、职业倾向等因素，既要避开过热地区和岗位，也不能单纯为了考上公务员而挑选所谓竞争度低的职位报考，这样不一定有利于今后的职业发展。
要敢于选择基层。今年县、乡机关和一线执法岗位招考数占到总数的九成，为历年来最多。许多大学生在参加公务员招考时，不愿选择去基层或一线岗位，他们觉得起点低，“上升”空间有限。其实，如今中央直属机关、省直和市直党政机关从基层遴选公务员已形成制度，我省自2010年开始在省级、市级机关探索公开遴选公务员，为基层公务员入选上级机关打通了路径。
要把握报名的时间节点。今年网上报名时间为8月13日8点至17日18点，建议考生既不要急于报名也不要过于观望，选择报名的第三、第四天报名，以免最后时段网络拥堵报不上。报考之后要及时关注报考审查是否通过、在规定的时间内交纳有关费用等，防止因为程序性忽视而导致报考失败。
要诚信报考，尤其是网上报名的考生，基层工作经历等要如实填写，否则在资格审查贯穿考录全程的制度下，很容易被取消录用资格，而且还有可能影响今后报考。
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农村特岗教师今年再招1.1万名
8月13日从省教育厅获悉，2013年河南省继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，河南省计划招聘农村特岗教师11000名，其中初中4548名，小学6452名。
2013年计划招聘的特岗教师中，国家计划6000名，地方计划5000名。招聘对象为2013年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。特岗教师服务期限仍为3年，中央财政和省财政对特岗教师服务期内的工资性补助标准为年人均 2.4万元。3年服务期满愿意留在当地继续任教的，所在地政府要为其落实工作岗位，与当地正式教师享受同等待遇。
2013年招聘特岗教师的网上报名时间为8月14日至18日，统一笔试时间是8月22日上午9点至11点。笔试成绩将于8月27日公布，并确定面试人选，详情可登录省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn)和河南省特岗教师招聘网站(http:/tgzp.haedu.cn)查询。
据悉，河南省自2009年开始实施“特岗计划”，4年来共招聘4.08万名特岗教师到我省107个县4000多所农村学校任教。省教育厅相关负责人介绍，2012年，首届服务期满的特岗教师有9289名留在当地继续任教，留任率达92.9%，比全国平均水平高2.9个百分点。
点评
许多人在参加公务员招考时，不愿选择去基层岗位，觉得起点低，“上升”空间有限。这种看法有失偏颇。
任何事物的发展都有其规律性。不经历风雨，一粒种子不可能直接长成参天大树。同样道理，一个人必须经历各种历练，才能胜任重要岗位。只有在基层岗位工作过，才能对国情、社情和民情有深刻的认识;只有在基层岗位上处理过难事、急事，才能在今后的工作中处理好大事、要事。
与此同时，国家从基层遴选公务员的做法已经制度化，每年中央和省市党政机关都会从基层选拔一定比例的公务员，为优秀基层工作者的未来发展提供了充分保障，而且这种保障将会越来越完善。
基层工作是一笔宝贵的人生财富，能够让人生更加充实、心灵更加纯净;基层工作是一方难得的事业基石，一个人只有基础打牢了，才能在未来发展中走得更稳更远。在基层大有可为，去基层前途光明。
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