以作者所在城市的四大行为例,工农中是必须柜员做起,建行可以不从柜员做起,但建行招人起点很高,几乎都是名校研究生毕业,可以理解。
柜员是银行的最前台一线人员,是直接接触客户群体的基层人员,从柜员做起有几个好处,首先是要了解银行的基本业务,你连借记、贷记都搞不清,存款入哪边账,取款入哪边账都弄不清,何谈了解银行业务,而柜员就可以通过前台业务的操作,了解银行的基础系统,为以后的晋升,转岗提前打下坚实的基础。我的切身体会是,虽然离开前台快两年了,但那时候的经历仍然对我现在的业务有很大的帮助。
其次,通过柜员经历学习和体会了解银行很重要的一个特点,就是必须严格遵守的规章制度和操作的规范性。银行说到底是一种经营各类风险的企业,银行的三性原则以安全性为首,这就要求在银行日常的经营规范中每一步都要遵章守规,不能乱来更不能甩开了膀子想怎样就怎样,有时候这确实是一件麻烦事,因为很繁琐。但当真正遇到问题了,你就知道这有多重要。话归正题,银行的前台操作都有一套完整规范的操作流程,贯穿整个柜员的操作过程,培养遵章守规的好习惯,会让你的职业生涯都受益无穷。
第三,可以学会与人接触,积累经验。说句狠话,现在的年轻人,刚从学校毕业多多少少都有点眼高手低的毛病,以自我为中心不知道怎么与人接触怎么与人交往。对于他们来说,柜员是一个非常好的锻炼渠道,与形形色色的人打交道你能学会很多很多,特别是与一些特殊人群,不客气的说奇葩一朵朵……要在接触中学会心平气和,学会平心静气,学会察言观色,学会与人相处之道,学到的是知识,是经验,更是一种心态。这种积累很有用,因为银行是重营销的地方,而这些都可以用到未来的营销中去。
第四,磨练自己的性子。与人接触,提高情商,学会思考,提升自我。柜员是个狠磨性子的地方,因为业务都是流程化的东西,非常的枯燥繁琐,每天都是重复的业务,没有新意,人很容易就疲倦了。新来的员工,新鲜劲儿一过,上班就非常的累,身心俱疲,上班时间长,工作又无聊,接触的客户又不让你省心,很容易就暴躁。刚开始我就是那样的,每天回家一点情绪都没有,上班上的何止是疲倦啊,我都动过辞职的念头。
不要小看柜员,银行的业务都是要从柜员做起的,别看电视剧中做信贷业务,公司业务好像很拽的样子,没有柜员帮助你从系统操作,业务根本无从做起。
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