温州银行2015年校园招聘公告

　　一、温州银行简介

　　温州银行成立于1998年，是温州规模最大的地方法人商业银行机构，也是唯一一家指名列入温州金融综合改革实施方案的银行。在浙江、上海等地区设有营业网点93个，其中分行6家，分行下设支行19家，温州地区分支机构68家，员工2600余人。

　　温州银行借助金融改革这一国家性战略机遇，深化改革，加快发展，已逐渐发展成为一家公司治理规范、市场定位清晰、资产质量上乘、业务特色鲜明、经营效益良好的区域性股份制商业银行。

　　先后荣获“中资商业银行50强”、“全国十佳城市商业银行”、“中国最具影响力中小银行”、“中国服务业企业500强”、“中国企业信息化500强”、“中国最具发展潜力中小银行”、“浙江省文明单位”、“浙江省模范集体”、“温州市聚才企业”、“温州市劳动关系和谐企业”、温州市纳税百强(最高第3位)等荣誉称号，并在英国《银行家》杂志2013年全球1000强银行评选中位列第671位，持续多年保持上升势头。

　　温州银行以“打造精品零售银行”为战略定位，紧紧围绕“公众上市银行、区域领先银行、管控优良银行、温商服务银行、品牌知名银行”五大规划目标，秉承“以人为本、德才兼备，人尽其才、有为有位”的选人用人理念，为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台，实现员工与企业共同成长，现诚邀全国优秀青年学子加盟，携手同行，共创辉煌!

　　二、应聘基本条件

　　本次招聘对象为境内外高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

　　(三)应聘者须为初次就业，境内外院校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生(定向和委培生除外)。境内院校毕业生应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;海外留学生应为2014年1月1日至2015年6月30日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

　　(五)具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(六)综合素质较好，具有较强的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。

　　(七)其他应聘条件见具体岗位要求。

　　三、招聘程序

　　包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

　　(一)报名。采取网上报名方式，应聘者请点击下方“点我应聘”按钮注册后完成相应职位申请及简历填报。截止时间：2014年11月25日24时(北京时间)

　　(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试初定于2014年11月底12月初举行，具体时间另行通知。

　　(四)面试和体检。我行将在2014年12月至2015年2月组织考试通过人员面试和体检。

　　(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订相应劳动合同。

　　注意事项：

　　◆请适当提前投报简历，避免因临近截止时间考生集中报名造成网络拥挤，难以登录。为确保应聘者全面反映个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容;上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后，请勿再重复投递。

　　◆应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　◆考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布或以短信形式通知，请应聘者及时关注，保持相关通讯设备畅通。若因其自身通讯设备问题或通讯网络问题而导致未收到相关招聘信息的，与温州银行无关。

　　◆在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。应聘者请持续关注我行网站发布的招聘信息。各项招聘安排，以网上最新公布的信息或短信发布的为准。

　　◆招聘笔试、面试时请携带本人身份证、学生证、准考证及简历中所列的各类证书原件，以备查验。

　　四、招聘岗位及条件

　　管理培训生(总行部门)

　　岗位描述：通过入职培训、基层一线锻炼、部门轮岗实习、关键岗位竞聘上岗等程序，培养一支精于业务、善于管理、勇于创新的管理人才队伍;作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位;招收入行后将在基层一线培养锻炼1-2年，根据培养情况再返回总行工作。

　　要求：1.教育水平：列入国家“211工程”重点院校普通高等教育本科第一批次及以上学历，2015应届毕业生;

　　2.专业范围：专业不限;

　　3.其他要求：服从组织分配;原则上限上海、浙江生源;曾担任过学生干部者优先。

　　综合柜员岗

　　岗位描述：在业务权限内受理公司、个人、中间等各项业务，处理日常现金收付业务，完成储蓄、会计、出纳的各项业务操作，为客户提供方便、快捷的金融服务。

　　要求：1.教育水平：普通高等教育本科第二批次及以上学历，2015应届毕业生;

　　2.专业范围：经济学、金融学、金融工程、金融数学、信用管理、投资学、保险、证券、财会管理、会计学、工商管理、行政管理、人力资源管理、法学、市场营销、国际贸易、工程管理、计算机及其他相关专业;

　　3.其他要求：服从组织分配;原则上限上海、浙江生源;相貌端正，具备较好的个人仪表和气质，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

　　客户经理岗

　　岗位描述：全面了解客户需求并向其营销产品、争揽业务，为客户提供存贷款及相关结算等金融服务，执行授信政策、存贷款利率政策等;负责客户关系管理。

　　要求：1.教育水平：普通高等教育本科第二批次及以上学历，2015应届毕业生;

　　2.专业范围：经济学、金融学、金融工程、金融数学、信用管理、投资学、保险、证券、财会管理、会计学、工商管理、行政管理、人力资源管理、法学、市场营销、国际贸易、工程管理、计算机及其他相关专业;

　　3.其他要求：服从组织分配;原则上限上海、浙江生源;曾担任过学生干部者优先。

　　五、校园宣讲

　　简历筛选

　　工作人员每日会将新投递的简历进行整理与统计，并安排初审。简历初审的标准参见“招聘岗位”页面的招聘选拔标准。

　　笔试及面试

　　笔试考察内容为专业学科知识、经济金融基础知识、数据分析能力、行为判断能力、综合分析能力和文字写作能力等;面试考察内容为个人仪表气质、岗位认知程度、组织沟通能力、语言表达能力、综合判断能力等。

　　笔试、面试的时间与地点将根据具体报名情况另行通知。

　　录用通知

　　我们将综合简历、笔试成绩、面试成绩、体检等综合信息，根据招聘计划择优录用。对尚未取得毕业证书的同学，我们会考虑答辩时间，合理安排网点实习和前期培训，待正式取得毕业证书并完成学业后，与其签订相应劳动合同。

　　联系我们

　　地址：温州市车站大道196号温州银行人力资源部(邮编：325088)

　　邮箱：campus@wzbank.cn(咨询信箱，请勿投简历)

　　网申热线：0577-88992786

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