2016年10月自考真题及答案解析专题 ※ 题库估分 ※ 关注微信对答案

　　一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)

　　1.【题干】下列选项中被视为现代意义上劳动法起源的法律是(　)。

　　【选项】

　　A.法国的《劳动保护法》

　　B.英国的《学徒健康与道德法》

　　C.英国的《煤矿业限制法》

　　D.德国的《普鲁士工厂矿山规则》

　　【答案】B【解析】《学徒健康与道德法》是资产阶级“工厂立法”(又称“工厂法”)的开端，而“工厂立法”与以前的“劳工法规”有了质的变化，它是为了保护工人利益，因此是现代意义的劳动法产生的标志。【考点】劳动法概述——劳动法的产生和发展2【题干】下列选项中不属于我国工会形式的是(　)。

　　【选项】

　　A.行业工会

　　B.地方总工会

　　C.产业工会

　　D.中华全国总工会

　　【答案】A【解析】在我国，工会可以分为全国总工会、地方总工会、产业工会与基层工会四种形式。我国《工会法》没有规定行业工会，只规定了产业工会。【考点】集体合同制度——工会3【题干】下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是(　)。

　　【选项】

　　A.事假

　　B.探亲假

　　C.婚假

　　D.年休假

　　【答案】A【解析】劳动者的休假期间包括年休假、探亲假、婚丧假和事假、病假等。其中前三项均属于带薪休假，因此，在休假期间，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。劳动者请事假是否享受工资，由用人单位确定，可以设定减发工资的标准，也可以不发工资。

　　【考点】工资基准与工资体积协商制度——工资保障制度4.【题干】下列选项中关于中国与国际劳工组织的关系表述正确的是(　)。

　　【选项】

　　A.中国是国际劳工组织的非常任理事国

　　B.中国是国际劳工组织的创始国之一

　　C.中国已经签署了涉及劳动者基本人权方面内容的全部核心劳动标准

　　D.截至2010年9月中国陆续批准了24个国际劳工公约

　　【答案】B【解析】中国是国际劳工组织的创始国之一，1944年起又成为该组织的常任理事国。1983年以来，截至2010年9月，中国陆续批准了25个国际劳工公约。国际劳工组织法律体系中，涉及劳动者基本人权方面的内容，被称为“核心劳动标准”。这些“核心劳动标准”主要体现在八项国际劳工公约中。截至2010年9月，八大国际劳工公约中，我国批准了四个，说明我国现行的劳动标准与“核心劳动标准”有一定差距。【考点】劳动法概述——国际劳动立法概况5.【题干】下列选项中关于劳动法律事实的表述错误的是(　)。

　　【选项】

　　A.劳动法律事实是劳动法律关系建立更和消灭的条件之一

　　B.劳动法律事实包括行为和事件

　　C.劳动争议判决也属于劳动法律事实

　　D.劳动法律事实是不以人的意志为转移的客观事实

　　【答案】D【解析】依据我国劳动法的规定，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实是多种多样的，按照它们的发生是否以行为人的意志为转移，可以分为行为和事件两大类。其中事件是指不以行为人的意志为转移的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象。而行为是指劳动法规定的，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的人的意志活动，它是以人的意志为转移的。D项表述错误。【考点】劳动法律关系——劳动法律关系概述

　查看完整版劳动法真题及答案，请扫描下方自考万题库二维码：

长按二维码关注即可获得自考报名

获取2017自考报名时间

获取最后6套预测卷

免费获取8次直播课程

获取历年考试真题试卷

自考万题库【手机题库下载】丨微信搜索"考试吧自学考试"

　　相关链接：

　　备战2017年自考 八大学习方法值得学习※ 2017自考报考指导

　　各地2017自考时间安排汇总 ※ 各地2017年自考报名时间汇总(全年)

　　2017年1月自学考试古代汉语单元练习题汇总※ 一年半拿本科学历

　　2017自考《毛泽东思想理论》模拟试题及答案汇总