二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共10分)

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

　　11.人民警察继续盘问措施的适用对象包括( )

　　A.被指控有犯罪行为的

　　B.有现场作案嫌疑的

　　C.有作案嫌疑，身份不明的

　　D.严重危害他人人身安全的精神病人

　　E.携带的物品可能是赃物的

　　12.管理系统的特征包括( )

　　A.整体性特征

　　B.目的性特征

　　C.层次性特征

　　D.相关性特征

　　E.开放性特征

　　13.下列属于分权制优点包括( )

　　A.政令统一

　　B.指挥灵活

　　C.力量集中

　　D.因地制宜

　　E.积极主动

　　14.公安监督在公安管理中的作用包括( )

　　A.预防作用

　　B.纠偏作用

　　C.协调作用

　　D.检验作用

　　E.救济作用

　　15.与传统人事管理的基本职能相比，公安人力资源管理新增加的激励性职能包括( )

　　A.“出入口”管理

　　B.日常管理

　　C.工作分析

　　D.人员规划

　　E.绩效评估

　　16.公安教育训练管理的作用主要体现为( )

　　A.促进公安教育训练发展

　　B.提高公安教育训练质量

　　C.增强公安教育训练效益

　　D.激发学员的学习积极性

　　E.协调公安教育训练中各要素之间关系

　　17.影响计算机信息系统安全的主要因素包括( )

　　A.存储媒体因素

　　B.计算机病毒

　　C.非法窃取信息

　　D.环境因素

　　E.计算机设备因素

　　18.公安机关公共关系的原则包括( )

　　A.维护党和人民利益的原则

　　B.平等互益原则

　　C.真诚原则

　　D.全员公关原则

　　E.持久原则

　　19.在公安管理方法中，经济方法的特点有( )

　　A.利益性

　　B.间接性

　　C.灵活性

　　D.公平性

　　E.权威性

　　20.下列改革措施中，体现了“权变式”公安管理思想的是( )

　　A.在保持公安行政系统整体一致、集中统一的基础上适当分权

　　B.公安决策层保留指挥权与监督权

　　C.赋予公安行政执行层和基础层必要的决策权

　　D.授予当班指挥人员和执勤人员临时处置权力

　　E.发展公安基层基础工作上的多种组织形式和灵活的工作模式来