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2022年10月自考《企业文化》模拟题及答案(五)

来源:考试吧 2022-5-31 16:16:57 要考试,上考试吧! 自考万题库
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  二、多项选择题 (从中选出2项或2项以上标准答案)

  1、企业制度文化主要包括企业( ACD )。

  A领导体制 B理想愿景 C组织机构 D管理制度

  2、企业道德约束机制包括企业( BCD )。

  A风尚道德约束B公共道德约束C人际道德约束D环境道德约束

  3、企业道德自有特征主要表现为企业道德是( ABC )。

  A一种意识调节B一种内化调节C一种非强制调节D一种外在调节

  4、企业道德规范主要包括以下( ABCD )行为准则。

  A互利 B公道 C责任 D秩序

  5、企业道德作为职业道德的一部分,可以分为( BD)。

  A商业职业道德B员工职业道德C销售职业道德D管理者职业道德

  6、在心理上,员工对于企业价值观往往处于( ABC )三种状态并存。

  A服从 B认同 C内化 D行动

  7、企业理念体系主要包括( ABCD )。

  A企业愿景 B企业使命 C企业价值观 D企业精神

  8、企业愿景的培育可以划分为( ABCD )阶段。

  A鼓励个人愿景 B个人愿景自我超越

  C领导与员工有效沟通 D个人分享企业愿景

  9、除口号式、故事式、规范式外,企业精神的语言表达方式还有( ABCD )。

  A命名式 B传统式 C比喻式 D目标式

  10、通过排除法,以否定的方式提炼企业使命。企业使命不是( ABC )。

  A赚钱 B具体目标、战略 C某个产品、技术 D利润

  11、企业精神的内涵可以这样理解:企业精神是( ABCD )。

  A企业长期培育的“精神内核” B全体员工认同的群体意识

  C员工追求的价值尺度 D企业家倡导的

  12、IBM公司90年代倡导的核心价值观具体体现为( ABC )。

  A尊重个人 B顾客至上 C追求卓越 D寻求优势

  13、山东莱芜钢铁集团把企业精神确定为( ABD )。

  A学习 B超越 C求实 D领先

  14、企业精神的的作用主要表现为:企业精神( ABC )。

  A是企业发展的精神动力 B能提升企业形象

  C能激励企业家紧跟时代、务实创新 D能实现企业价值观

  15、企业精神培育的具体操作要完成( ABD )三个阶段。

  A企业特色精神的确定 B企业精神的教化

  C企业精神的落地 D企业精神的物化

  16、( ABD )构成了企业文化学的理论体系。

  A企业理念体系 B企业道德

  C企业价值观 D企业制度文化

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