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面试技巧:七个步骤增加面试的成功率

来源:网络 2020-06-29 17:38:53 要考试,上考试吧! 万题库
考试吧精心整理了“面试技巧:七个步骤增加面试的成功率”,望给大家带来帮助!更多面试技巧,面试技巧和注意事项,求职自我介绍范文,面试技巧自我介绍,公务员面试技巧等,请关注面试技巧栏目!

  祝贺你!你已经获得面试的机会了。通常招聘的公司会挑选3-8个符合条件的候选人参加一个职位的面试。到了这个阶段,怎样才能增加自己取得这份工作的机会呢?

  所需步骤:

  1. 第一印象非常重要。礼貌的问候,有力的握手和自信是至关重要的。

  2. 美国Toledo大学的一项研究表明:大多数人在开始的15秒钟对候选者的评价,与面试的最终评价几乎完全相同。

  3. 衣着得体。在走入大厦前,就应该做好准备:关掉手机、检查领带、整理好化妆、喝掉手上的饮料。说不定跟你一起乘坐电梯的人就是要面试你的人。

  4. 面试者至少会考察候选人是否在以下三方面达到要求:

  * 能否胜任工作。一般通过了解你的工作经历和经验与现有职位空缺的联系来确定。对于技术性的工作,有时会组织特殊的测试。

  * 能否适应公司和工作的部门。每个公司都有自己的文化。或保守,或进取;或事事讲求按部就班,或重视创意。在交谈中,对方需要清楚你是否能够适应这样的环境。

  * 是否对工作富有激情。对方要确定你对工作和公司有兴趣和激情。你可以事先做好对公司和行业的调研,并在面试中以积极的态度,表现出自己对公司的热情。

  5. 做好准备。清楚自己渴望这份工作的理由,并能够解释自己为什么能胜任工作。

  6. 注意倾听。听清楚面试者的话语。不要打断对方的谈话。

  7. 准备好如何回答一些普遍的问题,并把这些问题引向一些能够证明自己胜任工作的事例。

  技巧提示:

  放松自己,发挥所长。如果你事先做好了对公司的调研,那么你就很可能比其他候选人准备得更充分。

  面试后,切记寄一封感谢信给面试者。

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