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2020年人事主管求职简历模板下载

来源:网络 2020-05-14 17:56:52 要考试,上考试吧! 万题库
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  姓 名:性 别:

  出生日期: 籍 贯:

  目前城市: 工作年限:

  目前年薪: 联系电话:

  e-mail:

  应聘方向

  求职行业:应聘职位:人事主管,行政经理/主管/办公室主任

  求职地点:

  薪资要求:面议

  工作经历

  XX/02—现在: ×××公司

  所属行业:人事行政 人事主管

  主要职责:

  1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

  2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

  3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

  4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

  5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

  6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

  7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。   完成人事部临时的其他任务。

  XX/03—XX/01:×××装饰工程公司

  所属行业:建筑与工程

  行政 人事主管

  主要职责:

  1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

  2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

  3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

  4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

  5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

  6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

  7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。   完成人事部临时的其他任务。

  XX/06—XX/03:×××大厦

  所属行业:物业管理/商业中心

  行政 文员

  行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

  1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

  2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

  3.全面负责员工考勤工作。

  4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

  5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

  6.外来客人的接待和服务。

  7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

  8.复印机、传真机的管理和使用。

  9.公司内部其它事务性工作。

  10.领导交办的其它工作。

  教育培训

  XX/08—XX/12:×××省劳动人事学校 人力资源管理 其他

  培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

  XX/09—XX/06:×××师大法学院 经济法 本科

  主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

  1999/09—XX/06:×××师大法学院 法律 大专

  课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

  XX/08—XX/12:×××省劳动人事学校 人力资源管理师二级人力资源管理师

  培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

  职业技能

  外 语:英语:良好

  计 算 机:良好

  证 书:二级人力资源师从业证

  自我评价

  自XX年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

  工作同时,不断的学习,XX年起参加经济法本科自考,现已全部通过学习课程和学位英语考试,论文答辩。XX年积极参加人力资源管理师培训,具备二级人力资源师从业证。

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