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2010年经济师《中级人力资源》模拟试题(13)

　　一、单项选择题

　　1.《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起(　　)个月内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。

　　A.1

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　2.劳动法律关系的内容是(　　)。

　　A.劳动

　　B.义务

　　C.权利

　　D.法定的权利和义务

　　3.下列关于事实劳动关系法律属性的说法错误的是(　　)。

　　A.事实劳动关系双方当事人之间的权利义务不是由双方当事人所设定和所预期的

　　B.事实劳动关系如果不能依法转化为劳动法律关系，也可以继续存续

　　C.在事实劳动关系中，劳动者的权益仍然受劳动法的保护

　　D.事实劳动关系缺乏劳动法律关系赖以确立的法律事实的有效要件

　　4.成为劳动者的先决条件是(　　)。

　　A.年满16周岁

　　B.年满18周岁

　　C.具有民事行为能力

　　D.具有劳动行为能力

　　5.劳动法律关系的客体包括(　　)。

　　A.劳动者和用人单位

　　B.行为和财物

　　C.劳动者和行为

　　D.精神财富和行为

　　6.用人单位的权利不包括(　　)。

　　A.劳动用工权

　　B.依法解除劳动合同的权利

　　C.工资奖金分配权

　　D.提请劳动争议处理的权利

　　7.按照我国《劳动法》的规定，依法解除劳动合同的权利属于(　　)。

　　A.用人单位的权利

　　B.用人单位的义务

　　C.劳动者的权利

　　D.劳动者的义务

　　8.传染病病原携带者禁止从事的工作不包括(　　)

　　A.美容、整容工作

　　B.托幼机构的保育工作

　　C.供电局的电工工作

　　D.直接从事化妆品生产的工作

　　9.在双方履行劳动合同中，经协商变更了工作岗位，这属于劳动法律关系的(　　)。

　　A.终止

　　B.中止

　　C.变更

　　D.消灭

　　10.在我国，社会保险方面的法律规范属于(　　)。

　　A.社会法

　　B.经济法

　　C.行政法

　　D.诉讼法