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　　1、单选题

　　下列不属于商业秘密管理机构的管理职责的是(　)。

　　A、依法组织开展商业秘密保护教育培训、保密检查、保密技术防护和泄密事件查处等工作

　　B、落实上级保密机构、部门的工作要求

　　C、研究决定企业商业秘密管理工作的相关事项

　　D、负责编制国家有关法律、法规和规章

　　【答案】

　　D

　　【解析】

　　本题考查商业秘密管理制度的制定。商业秘密管理机构的管理职责，具体包括：负责统一贯彻国家有关法律、法规和规章，落实上级保密机构、部门的工作要求，研究决定企业商业秘密管理工作的相关事项，如制定保密规章、制度以及保密协议等管理文件。此外，还要依法组织开展商业秘密保护教育培训、保密检查、保密技术防护和泄密事件查处等工作，当企业商业秘密被侵犯时，要及时采取补救措施等。

　　2、多选题

　　商业秘密的构成需要具备的要件有(　)。

　　A、独特性

　　B、秘密性

　　C、价值性

　　D、关键性

　　E、保密性

　　【答案】

　　BCE

　　【解析】

　　本题考查商业秘密的构成要件。商业秘密的构成需要具备以下三个要件：秘密性、价值性、保密性。

　　3、多选题

　　商业秘密权利人应当根据自身的(　)等，制定和调整商业秘密管理模式。

　　A、经济利益

　　B、经营管理模式

　　C、企业规划

　　D、研发重点

　　E、市场地位

　　【答案】

　　BCDE

　　【解析】

　　本题考查商业秘密管理制度的制定。商业秘密权利人应当根据自身的经营管理模式、企业规划、研发重点、市场地位和竞争优势，制定和调整商业秘密管理模式。

　　4、单选题

　　第三人以合法技术手段取得载有商业秘密的产品，对其进行拆解、检验、分析，从而还原出商业秘密中的技术信息，这种技术行为是(　)。

　　A、拆解

　　B、反向工程

　　C、反向推算

　　D、还原工程

　　【答案】

　　B

　　【解析】

　　本题考查侵犯商业的抗辩事由。反向工程，是指第三人以合法技术手段取得载有商业秘密的产品，对其进行拆解、检验、分析，从而还原出商业秘密中的技术信息。

　　5、单选题

　　商业秘密管理的(　)是防范法律风险、维护竞争优势。

　　A、目标

　　B、模式

　　C、条件

　　D、内容

　　【答案】

　　A

　　【解析】

　　本题考查商业秘密管理制度的制定。商业秘密管理的目标是防范法律风险、维护竞争优势。

　　6、多选题

　　站在商业秘密管理的角度，制定保密措施是商业秘密管理的重要内容。通常而言，管理措施包括(　)。

　　A、人员自觉

　　B、物理性措施

　　C、规章性措施

　　D、协议性措施

　　E、文件管理

　　【答案】

　　BCDE

　　【解析】

　　本题考查商业秘密管理制度的制定。采取相应的保密措施，是商业秘密的构成要件之一。因此，站在商业秘密管理的角度，制定保密措施是商业秘密管理的重要内容。通常而言，管理措施可以从以下四个方面入手：物理性措施、规章性措施、协议性措施、文件管理。

　　7、多选题

　　职工在工作中掌握和积累的(　)，职工离职后有自主利用的自由。

　　A、商业秘密

　　B、知识

　　C、经验

　　D、技能

　　E、原单位秘密技术

　　【答案】

　　BCD

　　【解析】

　　本题考查保护商业秘密与市场竞争的关系。职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能，除属于单位的商业秘密的情形外，构成其人格的组成部分，职工离职后有自主利用的自由。

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