首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 经济师考试 > 复习指导 > 中级人力资源管理 > 正文

2016经济师《中级人力资源》章节讲义:社会保险法律

来源:考试吧 2016-06-15 13:27:02 要考试,上考试吧! 经济师万题库
考试吧整理“2016经济师考试《中级人力资源》章节讲义”,更多经济师考试模拟试题,请微信搜索“考试吧经济师”或访问考试吧经济师考试网。

  点击查看:2016年经济师考试《中级人力资源》章节讲义汇总

第14章 社会保险法律

  考情分析

  本章主要讲述社会保险法律关系、社会保险法律适用和社会保险法的相关知识。近几年没有涉及考题。

  最近三年本章考试题型、分值分布

  近三年本章无考题

  本章主要考点

  1.社会保险法律关系的主客体

  2.社会保险法律适用的特征、基本原则、基本规则

  3.社会保险法的基本内容
\

  考点一 社会保险法律关系

  社会保险法律关系

概念

社会保险各主体间,如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间,就社会保险的权利义务所产生的法律关系(我国社会保险方面的法律规范属于社会法)

主体

从社会保
险责任分

(1)国家
(2)社会保险的管理和经办机构(目前,我国征缴社会保险费的法定机构是:税务机关、社会保险经办机构)
(3)用人单位:社会保险基金的主要缴纳者
(4)劳动者及其家庭:既是社会保险的受益人,同时又要承担相应的缴费义务

从保险
业务分

保险人(在我国,保险人称为社会保险经办机构)、投保人、被保险人、受益人、管理人、监督人

客体

社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象,包括资金、物、服务行为

产生

主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务

变更

主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,变更其内容,从而引起权利义务内容和范围的变动

消灭

主体间的社会保险法律关系依法解除或终止,即劳动权利与义务的消灭

其他

社会保险法律规定是产生、变更、消灭社会保险关系的前提,社会保险法律事实是引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件

 

  考点二 社会保险法律适用

  社会保险法律适用


概念

社会保险行政部门和法律授权的组织根据法定职权和法定程序,规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,用来解决具体问题的专门活动

特征

(1)具有特殊的主体(根据主体不同,可分为司法适用、行政适用、仲裁和调解)
(2)具有专业性
(3)具有国家强制性
(4)具有程序性
(5)须有表明法律适用结果的法律文书

续表


基本原则

(1)以事实为依据、以法律为准绳
(2)公民在法律面前一律平等原则
(3)实事求是,有错必纠的原则

基本要求

合法、准确、及时

基本规则

(1)上位法的效力高于下位法(宪法具有最高的法律效力)
(2)同位法巾特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定
(3)同位法中新的规定与旧的规定不一致时,适用新的规定
(4)原则上不溯及既往(特殊规定除外)

  考点三 社会保险法的基本内容

  社会保险法的基本内容

施行时间

2011年7月1日

颁布意义

(1)是一部着力保障和改善民生的法律
(2)是我国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑
(3)有利于建立覆盖居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设

立法原则

(1)贯彻落实党中央的重大决策部署
(2)使广大人民群众共享改革发展成果
(3)公平与效率相结合,权利与义务相适应(优先体现公平原则,同时体现激励和引导原则)
(4)确立框架,循序渐进

基本框架

(1)基本养老保险:职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险
(2)基本医疗保险:职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险
(3)工伤保险
(4)失业保险
(5)生育保险

覆盖范围

(1)基本养老保险和基本医疗保险覆盖了我国城乡全体居民
(2)工伤保险、失业保险和生育保险覆盖了所有用人单位及其职工
(3)被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度
(4)在中国境内就业的外国人,也应当参照规定参加我国的社会保险①

  注:①在中国境内就业的外国人,具有与我国签订社会保险缴费双边或多边协议国家国籍的就业人员,在其依法获得在我国境内就业证件3个月内提供协议国出具参保证明的,应按协议规定免除其规定险种在规定期限内的缴费义务。

  对于依法获得在我国境内就业证件3个月后不能提供协议国出具的参保证明的,应按规定征收社会保险费并收取相应的滞纳金。对于协议之外的险种以及协议规定险种超过规定期限的,应要求其按规定缴纳社会保险费。

  相关推荐:

  2016年经济师考试《中级人力资源》各类试题汇总

  2016年中级经济师《各科目》章节练习题汇总

  2016年经济师考试《中级人力资源》预习试题汇总

  2009-2015经济师《中级人力资源》真题及答案解析

  2016经济师考试《中级人力资源》练习题及答案汇总

  2016年中级经济师考试《人力资源管理》特点分析

  2016年经济师考试《各科目》模拟试题及答案汇总

0
收藏该文章
在线课程
2024年
学考双赢定制班
63%学员选择
2024年
学考双赢黑卡班
31%学员选择
2024年
学考双赢取证班
6%学员选择
2024年
专项提分班
在线课程
2024年
学考双赢定制班
63%学员选择
2024年
学考双赢黑卡班
31%学员选择
2024年
学考双赢取证班
6%学员选择
2024年
专项提分班
基础学习
拿分阶段
私教精讲班
强化学习
提分阶段
重要考点提炼班
冲刺密训
抢分阶段
8套名师密押卷
考前终极
抢分阶段
通关必备200题
考前3小时密训班
专项班 经济基础:
图形/计算题专项
专业课:
案例专项专项
★★★
三星题库
¥680/年
每日一练
每日错题榜
章节刷题
★★★★
四星题库
¥980/年
真题题库
高频常考
大数据易错
★★★★★
五星题库
¥1680/年
通关必备200题
名师密押8套卷
教学资料 课程讲义
全程学习计划书
人工助学服务 微信一对一
班主任督学
7×13陪伴模式
老师微信
一对一答疑
定制服务
无忧从容包
无忧从容卡 ¥980
专项突破班 ¥1360
黑卡特权 不过退费
额外赠送 赠送2023年
【教材精讲班】
赠送2023年
【教材精讲班】
赠送2023年
【教材精讲班】
课程有效期 2024年11月30日 2025年11月30日 2024年11月30日 2024年11月30日
套餐价格 全科:4680
单科:2880
全科:9880
单科:5980
全科:1580
单科:880
全科:1080
单科:680
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
中级经济基础
共计4343课时
讲义已上传
45766人在学
中级财政税收
共计15课时
讲义已上传
26人在学
中级工商管理
共计4266课时
讲义已上传
13974人在学
初级经济基础
共计2062课时
讲义已上传
34382人在学
初级人力资源
共计1532课时
讲义已上传
3851人在学
推荐使用万题库APP学习
扫一扫,下载万题库
手机学习,复习效率提升50%!
距2024初中级考试还有
报名时间 初中级7月开始 高级4月开始
准考证打印 考前一周(各省不同)
考试时间 初中级11月16-17,高级6月16
成绩查询 一般考后两个月开始
证书领取 一般为次年3-4月开始
版权声明:如果经济师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本经济师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧经济师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
在线
咨询
官方
微信
扫描关注经济师微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注初级报名查分
扫描二维码
关注中级报名查分
看直播 下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序
帮助
中心
选课
报名
添加专属老师
领精品资料好礼