经济基础

　　【单选】

　　影响供给的主要因素是(　　)。

　　A.需求弹性

　　B.商品价格

　　C.生产周期

　　D.个人收入

　　【正确答案】B

　　【答案解析】

　　影响供给的主要因素有产品价格、生产成本、生产技术、预期、相关产品的价格和其他。

　　人力资源

　　【多选】

　　下列关于绩效薪金制的表述正确的有(　　)。

　　A.绩效薪金制同公平理论关系比较密切

　　B.绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量

　　C.绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施

　　D.绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础

　　E.绩效薪金制可以提高激励水平和生产力水平

　　【正确答案】B,C,D,E

　　【答案解析】

　　绩效薪金制同期望理论关系比较密切，选项A错误。

　　工商管理

　　【多选】

　　物料需求计划主要输入的信息有(　　)。

　　A.产品出产计划

　　B.物料清单

　　C.产品结构文件

　　D.库存状态文件

　　E.辅助报告

　　【正确答案】A,B,C,D

　　【答案解析】

　　本题考查物料需求计划的主要输入信息。选项E属于物料需求计划的输出信息。

　　财政税收

　　【多选】

　　实行政府间转移支付的理论依据包括(　　)。

　　A.纠正政府间的纵向财政失衡

　　B.纠正某些公共物品或服务的外部性

　　C.加强中央财政对地方财政的宏观调控

　　D.适应过渡期的财政转移支付制度

　　E.纠正政府间的横向财政失衡

　　【正确答案】A,B,C,E

　　【答案解析】

　　实行政府间转移支付的理论依据包括：

　　(1)纠正政府间的纵向财政失衡;

　　(2)纠正政府间的横向财政失衡;

　　(3)纠正某些公共物品或服务的外部性，如义务教育、公共卫生;

　　(4)加强中央财政对地方财政的宏观调控。

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