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　　初级会计实务

　　【单选题】

　　某企业年初所有者权益总额为500万元，当年以资本公积转增资本50万元，实现净利润300万元，提取盈余公积30万元，向投资者分配现金股利70万元。不考虑其他因素，该企业年末所有者权益为(　　)万元。

　　A.650

　　B.730

　　C.680

　　D.770

　　【答案】B

　　【解析】在期初总额基础上，结合题干中出现的事项，逐一判断事项“是否导致所有者权益总额增减变动”，如未变动，不用考虑，导致增加，应加上，导致减少，应减去，最终合计确定期末余额。

　　(1)以资本公积转增资本50万元、提取盈余公积30万元，均属于所有者权益内部的此增彼减，不影响所有者权益总额。

　　(2)实现净利润300万元，导致所有者权益总额增加300万元。

　　(3)向投资者分配现金股利70万元，导致所有者权益总额减少70万元。

　　综上所述，该企业年末所有者权益=年初总额+本期增加额-本期减少额=500+300-70=730(万元)。

　　会计分录如下：

　　资本公积转增资本：

　　借：资本公积　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　50

　　贷：实收资本/股本　　　　　　　　　　　　 　　　　　　50

　　损益类科目进行结转，结计出“本年利润”科目存在贷方余额300万元，表明实现净利润300万元;结转实现的净利润：

　　借：本年利润　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　300

　　贷：利润分配——未分配利润　　　　　　　 　　　　　　300

　　提取盈余公积：

　　借：利润分配——提取法定/任意盈余公积　　　　　　 　　30

　　贷：盈余公积　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　30

　　同时：

　　借：利润分配——未分配利润　　　　　　　　　　　　　　30

　　贷：利润分配——提取法定/任意盈余公积　　　　　　 　　30

　　宣告发放现金股利：

　　借：利润分配——应付现金股利或利润　　　　　　　　　　70

　　贷：应付股利　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　70

　　同时：

　　借：利润分配——未分配利润　　　　　　　　　　　　　　70

　　贷：利润分配——应付现金股利或利润　　　　　　　　　　70

　　【考点提炼】常见的所有者权益类科目【详见P118单选1】。

　　所有者权益总额的计算通常适合单选、不定项选择题的考核，常见的考查情形：给定期初余额，及本期发生的具体交易或事项，应结合其本期增减变动金额，计算期末所有者权益总额【详见本题】。

　　经济法基础

　　【单选题】

　　2016年5月1日，甲公司招用刘某并与其签订了劳动合同。2019年12月31日，劳动合同到期，甲公司不再与刘某续订。已知，刘某在劳动合同终止前12个月的平均工资为15000元，甲公司所在地月最低工资标准为3000元，当地上年度职工月平均工资为4500元。计算劳动合同终止时甲公司依法应向刘某支付经济补偿数额的下列算式中，正确的是(　　)。

　　A.15000×4=60000(元)

　　B.4500×3×4=54000(元)

　　C.3000×3×3.5=31500(元)

　　D.15000×3.5=52500(元)

　　【答案】B

　　【解析】(1)刘某本人月工资“15000元”，属于高工资，应以“当地上年度职工月平均工资的3倍”为基数计算，选项ACD全部排除;(2)刘某的工作年限为3年零8个月，由于工作年限“零头”不满6个月的按半年计算，6个月以上不满1年的按1年计算，因此，甲公司应支付4个月标准的经济补偿金。

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