初级会计实务

　　【判断题】

　　企业发生的不能归属于使存货达到目前场所和状态的其他支出，应在发生时计入当期损益，不得计入存货成本。(　　)

　　对

　　错

　　【答案】对

　　【解析】【考点】存货成本的确定　参考教材P69;轻一P95

　　【多选题】

　　下列各项中，关于企业发出材料会计处理表述正确的有(　　)。

　　A.生产产品领用材料的成本计入生产成本

　　B.企业行政管理部门领用材料的成本计入管理费用

　　C.对外销售材料的成本计入其他业务成本

　　D.基本生产车间为车间管理领用材料的成本计入管理费用

　　【答案】A,B,C

　　【解析】基本生产车间为车间管理领用材料的成本计入制造费用，故选项D错误。

　　经济法基础

　　【多选题】

　　根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有(　　)。

　　A.劳动者提出并与用人单位协商一致而解除劳动合同的

　　B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的

　　C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

　　D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的

　　【答案】C,D

　　【解析】选项AB：属于劳动者对劳动合同的解除有“过错”的情形，用人单位无须支付经济补偿金。

　　【多选题】

　　用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有(　　)。

　　A.乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定其试用期2个月

　　B.丁公司聘请李某从事非全日制用工，约定其试用期半个月

　　C.丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定其试用期4个月

　　D.甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定其试用期1个月

　　【答案】A,C

　　【解析】(1)选项A：劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;(2)选项B：非全日制用工双方当事人不得约定试用期;(3)选项C：3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月;(4)选项D：以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期。

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