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2014年ACCA考试辅导:ACCA考试科目要点总结

来源:考试吧 2014-02-13 9:14:55 要考试,上考试吧! 模拟考场
考试吧为大家推荐2014年ACCA考试辅导:ACCA考试科目要点总结,希望大家在考试吧学习愉快!

  1.1财务报表准备

  目的:该门课程的主要目的是让学员了解关于年终会计报表的编制技术,包括公司、企业及私人企业的相关会计记录及会计报表的解释。该课程是入门级基础课,在学习之前不需要专业知识。但对于中国的学员,建议可以在学习前找一本中文版会计学原理来看。1.1是进一步学习2.5和3.6的基础,因此建议大家在该阶段要对知识点进行全面的掌握。

  主要内容:

  1、基础框架

  2、会计概念及原理

  3、复式记帐法及会计系统

  4、会计处理

  5、财务报表

  6、会计报表的解释

  重点难点介绍:

  1、有限责任公司会计报表的编制

  2、合伙企业及私人公司财务报表的编制

  3、基础的合并报表-拥有一家子公司的母公司的合并资产负债表

  4、基础的会计记帐及会计程序

  5、会计概念及惯例

  6、会计报表的解释

  7、现金流量表

  8、会计准则-国际会计准则第1、2、7、8、10、16、18、35、37、38号

  学习技巧:

  1、了解考试规则:该门考试的时间为3小时,共分为两个部分。这两个部分的考察内容来自于大纲的各个部分,并都包含计算和论述两种题型。在ACCA考试中,50分为及格。

  A部分25道单选(2分/题)50分

  B部分5道必做题(10分/题)50分

  2、科学合理的安排学习时间,制定学习计划,并认真执行计划

  3、按时参加辅导课程,从讲师处获得最新咨询

  4、保持和同学的交流并相互鼓励

  5、练习是ACCA学习中非常关键的步骤,请花尽量多的时间在习题上

  1.2财务信息与管理

  目的:巩固知识和对财务管理技巧的应用,支持管理过程中计划、控制和决策的制定。

  思路:

  财务信息与管理

  综述---成本---预算---绩效评估---决策

  1.信息成本分类预算备份数据阶段

  2.管理高-低原理标准成本绩效评估成本/利润

  3.管理信息体系成本构成限制因素

  4.信息技术成本原理相对成本

  5.成本体系不确定因素

  6.定价

  7.利率

  8.投资

  主要内容:

  1、概述

  ·管理程序

  ·管理信息系统

  ·计算机是怎样提供管理信息

  2、成本计算

  ·运用经济批量计算原材料成本

  ·管理费用

  分派、分配、重新分配

  吸收比

  计算并理解分配不足和分配过剩

  ·生产过程成本

  没有生产情况下的成本

  生产情况下的成本(可能包括或者不包括亏损)

  ·边际成本

  ·高-低原理,

  3、决策制定

  ·成本与收益分析

  根据成本与收益分析进行业绩核算并对结果作出解释

  勾画出收益平衡曲线并作说明

  ·限制因素

  推出单方面限制因素

  运用linear方法

  ·针对决策而作出支出预算

  在多种情况下使用相对成本原理

  ·在不确定的因素下做出决策

  推出决策书分析

  ·产品与服务定价

  解析收益与利润最大化时的定价

  讨论不同的定价原理和各种各样的使用条件

  ·现金流递减

  使用方程式和列表的方法计算现值和将来值

  计算并解释内部回报率

  4、性能测定

  ·解释业绩评估的概念

  ·计算并解释大概的业绩评估

  5、预算

  ·理解预算的目的是什么以及预算所需要的程序

  ·制定运营预算、固定预算以及可变预算,并对结果作出分析

  ·标准成本

  计算变量

  解析该变量

  制定运营报表

  1.3人力资源管理

  目的:保证人力资源的有效使用和配置所需要的技巧、过程和手续的理解,合理地使用人力资源来尽可能是机构受益。

  主要内容:是对人力资源的理解和人力资源管理技巧的学习。ACCA开设这门课的宗旨是作为高级的财经管理人员,不可避免地要履行管理人的职责,对人力资源管理的理解

  和解决相关问题的能力非常重要。这门课程的考题一半的比重是论述题,学员的英文书写能力显得尤为重要,该课程是3.5部分内容的基础。

  主要知识点:

  1.管理和团队:组织的类型和区别、管理的作用、管理者的作用、个人和团队行为、目标设定、授权和责任、标准设定和绩效管理

  2.招聘和选择:招募和选择程序、有效的招募、工作描述和人员定位、工作分析、选择方法、面试

  3.培训和发展:学习过程、培训和发展、有效的培训和发展、能力测评、评价过程、个人职业发展、技巧

  4.激励和领导:激励、团队管理、有效领导

  5.有效的沟通技巧:人与人之间的沟通、控制和解决冲突等

  关于考试:考试时间三个小时,考试题分两部分,第一部分是25道选择题,每个主要知识点有5道选择题;每道选择题2分,共50分;第二部分是5道论述题,每个主要知识点1道,每道题10分;1.3的考试中没有计算。

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