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　　《工程法规》

　　1.某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。

　　A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作

　　B.安排怀孕8个月的女工钱某从事夜班工作

　　C.安排怀孕期间女工赵某从事3级体力劳动强度的劳动

　　D.批准女工王某只能休产假120天

　　E.安排17周岁的女工周某加班

　　2.关于劳动合同期限及试用期的说法，正确的有( )。

　　A.固定期限劳动合同可以是1年、2年，最长不超过5年

　　B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为订立无固定期限劳动合同

　　C.试用期、保守商业秘密、福利待遇、培训、社会保险属于合同的非必备条款

　　D.试用期不得超过六个月

　　E.试用期不包含在劳动合同期限内

　　3.根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有( )。

　　A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

　　B.由用人单位提供的格式劳动合同

　　C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

　　D.与用人单位代理人签订的劳动合同

　　E.未明确规定合同期限的劳动合同

　　1.【答案】BC

　　【解析】BC违反规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

　　2.【答案】BD

　　【解析】A错误，固定期限劳动合同可以是1年、2年，也可以是5年、10年，甚至更长时间。 B正确，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 C错误，合同的非必备条款：试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇。 D正确，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 E错误，试用期包含在劳动合同期限内。

　　3.【答案】AC

　　【解析】AC正确，劳动合同的无效情形： (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的; (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的; (3)违反法律、行政法规强制性规定的。

　　《项目管理》

　　1.【单选】根据《工程建设项目施工招标投标办法》的规定，投标保证金有效期应当超出投标有效期( )天。

　　A.28

　　B.30

　　C.56

　　D.60

　　2.【单选】某工程项目合同金额为8000万元，合同中要求承包人以银行履约保函的形式向发包人提交履约担保，则该银行履约保函的金额一般约为( )万元。

　　A.400

　　B.600

　　C.800

　　D.2490

　　3.【多选】关于预付款担保的说法，正确的有( )。

　　A.预付款担保不可由担保公司提供保证担保或采取抵押等形式，只能采取银行保函这种形式

　　B.预付款担保的担保金额通常大于发包人的预付款

　　C.承包人在施工期间，应当定期从发包人处取得同意预付款担保的银行保函减值的文件，并送交银行确认

　　D.预付款担保金额通常与发包人的预付款是等值的

　　E.预付款担保是指承包人与发包人签订合同后、领取预付款之前，为保证正确、合理使用发包人支付的预付款而提供的担保

　　1.【答案】B

　　【解析】根据《工程建设项目施工招标投标办法》的规定，投标保证金有效期应当超出投标有效期30天。

　　2.【答案】C

　　【解析】银行履约保函的金额通常为合同金额的10%。本题中项目合同金额为8000万元，故履约保函的金额为800万元。

　　3.【答案】CDE

　　【解析】预付款担保是指承包人与发包人签订合同后领取预付款之前，为保证正确、合理使用发包人支付的预付款而提供的担保。预付款担保的主要形式是银行保函。预付款担保的担保金额通常与发包人的预付款是等值的。预付款一般逐月从工程付款中扣除，预付款担保的担保金额也相应逐月减少。承包人在施工期间，应当定期从发包人处取得同意此保函减值的文件，并送交银行确认。承包人还清全部预付款后，发包人应退还预付款担保，承包人将其退回银行注销，解除担保责任。预付款担保也可由担保公司提供保证担保，或采取抵押等担保形式。

　　《工程经济》

　　1. 【多选】下列属于工程量清单缺项的原因的有( )。

　　A.设计变更

　　B.承包人超出图纸范围施工

　　C.施工条件改变

　　D.工程量清单编制错误

　　E.承包人失误

　　2.【多选】施工过程中，工程量清单项目的增减变化必然带来合同价款的增减变化。而导致工程量清单缺项的原因不包括( )。

　　A.设计变更

　　B.工程量清单编制错误

　　C.承包人投标漏项

　　D.施工技术进步

　　E.工程量偏差

　　3.【单选】施工合同履行期间，由于招标工程量清单缺项，新增分部分项的价款( )。

　　A.不予计算

　　B.应按变更条款确定价格

　　C.应由监理工程师决定是否计价

　　D.应由发包人确定是否计价

　　1.【答案】ACD

　　【解析】【内容考查】本题考查的是工程量清单缺项。 【选项分析】导致工程量清单缺项的原因有： ①设计变更; ②施工条件改变; ③工程量清单编制错误。

　　2.【答案】CDE

　　【解析】【内容考查】本题考查的是工程量清单缺项。【选项分析】施工过程中，工程量清单项目的增减变化必然带来合同价款的增减变化。而导致工程量清单缺项的原因，一是设计变更，二是施工条件改变，三是工程量清单编制错误。

　　3.【答案】B

　　【解析】【内容考查】本题考查的是工程量清单缺项。【选项分析】施工过程中，工程量清单项目的增减变化必然带来合同价款的增减变化。而导致工程量清单缺项的原因，一是设计变更，二是施工条件改变，三是工程量清单编制错误。《建设工程工程量清单计价规范》GB50500——2013对这部分的规定如下：(1)合同履行期间，由于招标工程量清单中缺项，新增分部分项工程量清单项目的，应按照规范中工程变更相关条款确定单价，并调整合同价款。(2)新增分部分项工程量清单项目后，引起措施项目发生变化的，应按照规范中工程变更相关规定，在承包人提交的实施方案被发包人批准后调整合同价款。(3)由于招标工程量清单中措施项目缺项，承包人应将新增措施项目实施方案提交发包人批准后，按照规范相关规定调整合同价款。

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