《工程法规》
1.【单选】关于违约责任的免除,下列说法错误的是( )。
A.不可抗力发生后,当事人一方未及时通知对方,而给对方造成扩大的损失,不能免除责任
B.因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,可以部分或全部免除责任
C.当事人迟延履行后发生不可抗力的,可以免除责任
D.可以通过合同约定不可抗力的具体情形
2.【多选】关于劳务派遣的说法,正确的有( )。
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
C.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
3.【单选】根据《建筑法》,以欺骗手段取得资质证书的需承担的法律责任是( )。
A.资质许可由原资质许可机关予以撤回
B.吊销资质证书,并处罚款
C.给予警告,或处罚款
D.申请企业5年内不得再次申请建筑业企业资质
1.【答案】C
【解析】当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
2.【答案】BDE
【解析】用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
3.【答案】B
【解析】《建筑法》规定,以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《项目管理》
1.【多选】发生工程质量事故,通常不用专门处理的情况有( )。
A.不影响结构安全和使用功能
B.经后续工序可以弥补
C.经法定单位鉴定合格
D.经返修或加固补强的分项、分部工程
E.经原设计单位核算仍能满足结构安全和使用功能
2.【单选】不属于施工质量缺陷处理的基本方法有( )。
A.表面处理
B.加固处理
C.返工处理
D.返修处理
3.【单选】某混凝土结构岀现宽度为0.5mm的裂缝且裂缝深度较深,应采用的处理方法是( )。
A.灌浆修补法
B.表面密封法
C.嵌缝封闭法
D.粘钢加固法
1.【答案】ABCE
【解析】不作处理的情形包括:不影响结构安全和使用功能的;后道工序可以弥补的质量缺陷;法定检测单位鉴定合格的;出现的质量缺陷,经检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算,仍能满足结构安全和使用功能的。
2.【答案】A
【解析】施工质量缺陷处理的基本方法有:返修处理、加固处理、返工处理、限制使用、不作处理、报废处理。
3.【答案】A
【解析】对混凝土结构出现裂缝,经分析研究后如果不影响结构的安全和使用功能时,也可采取返修处理。当裂缝宽度不大于0.2mm时,可采用表面密封法;当裂缝宽度大于0.3mm时,采用嵌缝密闭法;当裂缝较深时,则应采取灌浆修补的方法。题目中说裂缝宽度较深,所以采取灌浆修补法。
《工程经济》
1.【多选】关于施工定额作用的说法,正确的有( )。
A.施工定额是企业编制施工组织设计的依据
B.施工定额是计算工人计件工资的基础
C.施工定额是编制施工预算的基础
D.施工定额是编制竣工结算的依据
E.施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具
2.【单选】按照单位工程量和劳动定额中的时间定额计算出的基本用工数量为15日,超运距用工量为3工日,辅助用工为2工日,人工幅度差系数为10%,则人工幅度差用工数量为( )工日。
A.1.5
B.1.7
C.1.8
D.2
3.【单选】施工过程中对隐蔽工程质量检查验收影响工人操作的时间,属于预算定额人工消耗量指标组成中的( )。
A.基本用工
B.辅助用工
C.人工幅度差用工
D.超运距用工
1.【答案】ABCE
【解析】 【内容考查】本题考查的是施工定额的作用。 【选项分析】施工定额是施工企业管理工作的基础,也是建设工程定额体系的基础。施工定额在企业管理工作中的基础作用主要表现在以下几个方面。 1.施工定额是企业计划管理的依据。表现为施工定额是企业编制施工组织设计的依据,也是企业编制施工工作计划的依据。 2.施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具。企业通过下达施工任务书和限额领料单来实现组织管理和指挥施工生产。 3.施工定额是计算工人劳动报酬的依据。工人的劳动报酬是根据工人劳动的数量和质量来计量的,而施工定额为此提供了一个衡量标准,它是计算工人计件工资的基础,也是计算奖励工资的基础。 4.施工定额有利于推广先进技术。施工定额水平中包含着某些已成熟的先进的施工技术和经验,工人要达到和超过定额,就必须掌握和运用这些先进技术,如果工人想大幅度超过定额,他就必须创造性地劳动。 5.施工定额是编制施工预算,加强企业成本管理和经济核算的基础。
2.【答案】D
【解析】【内容考查】本题考查的是人工幅度差用工数量的计算。【选项分析】人工幅度差用工数量=∑(基本用工+超运距用工+辅助用工)×人工幅度差系数=(15+3+2)×10%=2工日。
3.【答案】C
【解析】【内容考查】本题考查的是人工幅度差用工的内容。【选项分析】人工幅度差用工。指人工定额中未包括的,而在一般正常施工情况下又不可避免的一些零星用工,其内容如下: ①各种专业工种之间的工序搭接及土建工程与安装工程的交叉、配合中不可避免的停歇时间; ②施工机械在场内单位工程之间变换位置及在施工过程中移动临时水电线路引起的临时停水、停电所发生的不可避免的间歇时间; ③施工过程中水电维修用工; ④隐蔽工程验收等工程质量检查影响的操作时间; ⑤现场内单位工程之间操作地点转移影响的操作时间; ⑥施工过程中工种之间交叉作业造成的不可避免的剔凿、修复、清理等用工; ⑦施工过程中不可避免的直接少量零星用工。
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