首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航 -
首页考试吧网校万题库直播美好明天实用文档作文大全宝宝起名
2020中考
法律硕士
2020高考
MBA考试
2020考研
MPA考试
考研培训
专升本
在职研 自学考试 成人高考
四 六 级
雅思考试
申硕英语
英语四级
GRE考试
GMAT考试
英语六级
口译笔译
商务英语
日语等级
公共英语
博思考试
专四专八
托业考试
托福考试
成人英语三级
公 务 员
社会工作者
跟 单 员
事业单位
保险从业
单 证 员
教师资格
出版资格
驾 驶 员
教师招聘
报关水平
特岗教师
报检水平
普 通 话
导游考试
人力资源管理师
国际货运代理人
一级建造师
监理工程师
城乡规划师
化工工程师
二级建造师
房产经纪
结构工程师
安全评价师
一级消防师
安全工程师
注册计量师
土地代理人
二级消防师
招标师考试
环境评价
设备监理师
一级造价师
电气工程师
岩土工程师
暖通工程师
二级造价师
建筑师考试
环保工程师
注册给排水
咨询工程师
房地产估价
注册测绘师
执业药师 执业医师 执业护士 卫生资格 初级护师 主管护师 乡村医师
基金从业 证券从业 银行从业 期货从业 保荐代表人
初级会计
高级经济
统计师
中级会计
审计师
ACCA考试
会计职称
美国注会
CMA考试
注会CPA
精算师
经济师
国际内审师
初级经济师
高级会计师
中级经济师
注册税务师
等级考试 水平考试 职称计算机 计算机一级 计算机二级 计算机三级 计算机四级
实用文档
宝宝起名
作文大全
求职招聘
职业技能
论文下载
英语学习 入党申请 思想汇报 工作总结
您现在的位置: 考试吧 > 公共营养师 > 历年真题 > 正文

2012企业培训师教材知识点:第一章岗位职务描述

来源:考试吧(Exam8.com) 2017-7-1 17:44:44 要考试,上考试吧!  模拟考场

  第一章 岗位职务描述

  第一模块 岗位职务描述相关信息搜集

  能力点一、岗位职务描述基础工作的基本环节

  1、确定岗位职务分析对象;

  2、成立岗位职务分析描述工作组;

  3、制订具体工作计划;

  4、搜集有关资料、文件等;

  5、制定岗位职务分析图表;

  6、对岗位职务分析人员进行培训;

  7、按工作规模、专业技术要求划分工作小组;

  8、工作人员填写各种岗位描述表格;

  9、对所填写的表格进行审核;

  10、打印、上报、审定;

  11、制成岗位职务分析档案。

  能力点二、把握好岗位信息搜集工作的要点

  1、信息搜集要尽量全面;

  2、信息搜集要准确;

  3、信息的整理要清楚。

  能力点三、岗位职务描述信息搜集常用的方法

  1、观察法

  2、问卷调查法

  3、面谈法

  4、工作实践与工作日写实法

  5、功能性工作分析法

  6、关键事件法

  能力点四、正确认识岗位职务描述的基本内容

  1、岗位职务基本情况描述

  2、生产活动的主要内容或范围描述

  3、岗位职务设备与技术条件支持方面的描述

  4、员工匹配描述

  知识点一、岗位职务描述的含义

  按照职业、工种属性要求,并结合一定的相对独立活动组织所承担活动内容的要求,描述出某个特定岗位所应具备的综合素质元素的图表。

  知识点二、岗位职务描述的作用

  1、提高经济效益与工作效率

  2、使技术投入更合理

  3、双向选择的依据

  4、组织内部用人的标准

  5、培训大纲的功能

  6、绩效评估的尺度

  知识点三、岗位职务描述的基本原则

  1、实用性原则

  2、专家行为原则

  3、个性化原则

  4、科学操作原则

  5、动态管理原则

  知识点四、岗位职务描述涉及的基本概念

  1、基于基本单位(微动作、元素、任务、职责)

  2、岗位(亦称职位)

  1)定义:构成一个员工全部工作任务和责任的集合;也可以定义为人们工作的范围。

  2)岗位的5大特点:类别性、层次性、变化性、可测性、经济性。

  3、工种(活动对象或劳动对象的分类称谓)

  4、职业

  1)定义:所谓职业是指具有一定工作能力的人,为获取生活所得,运用个人能力进行的活动(或工作)的范围。

  2)职业应具备的5大要素:

  名称;

  其工作或劳动的对象、内容、方式和场所;

  从事该职工所需要的资格和能力;

  从事职业活动所获取的报酬;

  在职业活动中形成的部门之间或社会成员之间的人际关系。

  3)职业的3大特征:社会性、经济性、技能性。

  知识点五、岗位职务描述与职业培训工作的关系

  1、岗位职务描述从岗位本身的角度帮助人们进行科学的培训需求预测。

  2、岗位职务描述本身也具有培训大纲的作用。

  3、把员工与岗位通过科学的岗位职务描述的手段有机地结合为一体,大大提高了培训的有效性、针对性,并提高了培训的效益。

  第二模块 岗位职务描述基本工具的使用

  能力点一、填写岗位职务描述工具表

  能力点二、岗位职务档案的使用技巧

  1、针对性

  2、灵活性

  3、培训导向型

  4、进一步细化

  5、跟踪评估

  知识点一、岗位职务描述工具表的基本类型

  《职业明细表》、《岗位职务明细表》、《岗位操作明细表》

  知识点二、岗位设定与职务分析

  1、岗位设定是岗位职务分析的第一步,也是最为关键的环节。

  2、岗位的设置主要考虑四方面因素:

  经济发展趋势对企业的影响;

  产业结构变化对企业的影响;

  企业发展规模和实际运行情况;

  有利于生产管理和组织协调,并将管理成本控制在最佳范围之内。

  3、岗位职务分析就是按照岗位应该具备的有关技能等内涵进行具体的分析。

  知识点三、影响岗位职务分析的主要因素

  1、专家的素质

  2、专家队伍构成因素

  3、信息搜集的准确度

  4、组织管理与过程控制

0
收藏该文章
报名 取证+就业套餐:职业规划+备考指导+教材精讲班+考点强化班+考点题库班+应试技巧班+摸底测评+直播串讲班+就业能力提升班 +不过免费重学 二级:1650元,三级:1450元 立即报名>>
双证通关套餐:备考指导+教材精讲班+考点强化班+考点题库班+应试技巧班+摸底测评+不过一次免费重学 二级:1250元,三级:1050元 立即报名>>
详情咨询:4000-888-566
考试吧环球网校
在线课程
精讲班
考点强化班
摸底测评班
报名
课时 试听 课时 试听 不单卖
二级 基础知识 52讲 8讲 通关班
套餐独享
报名
专业技能 42讲 报名
综合评审 3讲 报名
三级 基础知识 52讲 8讲 通关班
套餐独享
报名
专业技能 40讲 报名
就业能力提升班 20讲 五折 优惠价400元 (原价800元)
更多课程>>>  更多介绍>>>  点击进入>>>
0
收藏该文章
文章搜索
关注官方微信
·考试资讯 ·学习资料
·考点预测 ·优惠活动
公众账号:考试吧
扫描二维码关注
2016年考试时间由各省市官方公布
报名时间 各省报名时间不同
准考证打印 考前半个月(各省不同)
考试时间 各省官方通知
成绩查询 一般于考试结束后一至两个月开始
证书领取 一般为次年的3-5月
  • 取证+就业套餐
    62%的用户选择
  • 双证通关班
    18%的用户选择
  • 精品班套餐
    10%的用户选择
  • 零基础通关套餐
    8%的用户选择
  • 集训通关套餐
    2%的用户选择
职业规划+备考指导+教材精讲班+考点强化班+考点题库班+应试技巧班+摸底测评+直播串讲班+就业能力提升班
套餐价格
二级全科:1650元/套
三级全科:1450元/套
通关承诺
不过免费重学
适合人群
想了解营养职业,需要全方位引导学习,想取证、并顺利从业的学员。
马上报名
版权声明:如果公共营养师网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本公共营养师网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧公共营养师网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
中国科学院研究生院权威支持(北京)