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2018法律职业资格考试答疑资料精选(第36期)

来源:考试吧 2018-08-20 10:00:47 要考试,上考试吧! 司法考试万题库
考试吧整理“2018法律职业资格考试答疑资料精选(第36期)”,更多法律职业资格考试精选资料,信息请访问考试吧法律职业资格考试网。

  点击查看:2018法律职业资格考试答疑资料精选汇总

  【问题1】《民法总则》修订后,关于民事行为能力的新规定。

  【回复】总结如下:

划分

完全民事行为能力

限制民事行为能力

无民事行为能力

标准:年龄、智力、精神健康

年龄:≥18;
*16-18周岁以劳动收入作为主要生活来源

年龄:8≤X<18;
不能完全辨认自己行为的成年人(智力、精神健康)

年龄:<8;
不能辨认自己行为的成年人、未成年人(智力、精神健康)

  【问题2】关于《行政处罚法》和《治安管理处罚法》的相关区别。

  【回复】区别总结如下:

  【问题3】关于聘用制公务员的相关规定,请总结。

  【回复】总结如下:

聘任制公务员

聘任条件

机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

聘任方式

机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。

聘任合同

1.机关聘任公务员,应当签订书面的聘任合同;
2.聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款;
3.聘任合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。

人事管理

1.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定;
2.机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。

争议解决

聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  【问题4】什么叫“事后不可罚行为”?

  【回复】当犯罪完成后,继续保持违法状态,只要其违法状态已依据状态犯的构成要件做出评价,即使其本身似又符合其他构成要件,也不构成犯罪,这叫事后不可罚行为,简称“事后不可罚”。譬如:盗窃人民币一万元,之后挥霍一空,仅需对盗窃行为处罚,对挥霍一空的行为不再进行处罚。

  【问题5】怎么区分直接原则和集中审理原则?

  【回复】直接原则,又称直接审理原则,要求参加审判的法官必须亲自参加证据审查、亲自聆听法庭辩论。该原则强调审理法官与判决法官的一体化。与之相对的是间接审理,即判决法官将其他法官审理所得结果作为判决基础,亦即审理法官与判决法官存在着分立。

  集中审理原则,又称不中断审理原则,是指法院开庭审理案件,应当在不更换审判人员的条件下连续进行,不得中断审理的诉讼原则。

 

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