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2014年下半年助理人力资源管理师考试练习题(19)

来源:考试吧 2014-09-16 10:12:17 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧为您推荐“2014年下半年助理人力资源管理师考试练习题”,希望考生在考试吧学习愉快!

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  1、笔试的优点包括( )。

  A成绩评定比较客观

  B花较少时间达到较高效率

  C对大量应聘者同时筛选

  D应聘者的心理压力比较大

  E增加考察的信度和效度

  2、从面试所达到的效果看,面试可分为( )。

  A初步面试

  B结构化面试

  C诊断面试

  D非结构化面试

  E正式面试

  3、招聘成本效用评估的类型主要包括( )。

  A人员录用成本效用分析

  B招募成本效用分析

  C人员选拔成本效用分析

  D招聘总成本效用分析

  E招聘成本与录用人数比

  4、企业内部劳动分工包括( )等几种形式。

  A职能分工

  B专业分工

  C特殊分工

  D个别分工

  E技术分工

  5、根据我国法律规定,( )不准出境。

  A刑事案件的被告人员

  B犯罪嫌疑人员

  C正在被劳动教养的人员

  D被判处刑罚的人员

  E正在民事调解中的人员

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