单项选择题

　　9 、关于“节约”，正确的说法有( )

　　A.节约是企业兴盛的重要保证

　　B .节约是从业人员立足企业的品质

　　C.节约是从业人员事业成功的法宝

　　D.节约是企业嵌得利润的最关键手段

　　10 、从“合作”角度来看，一个优秀团队的表现在于( )

　　A.成员对团队具有强烈的归属感

　　B.团队对成员具有强大的凝聚力

　　C.成员必须依较团队才能生存发展

　　D.团队排斥成员个体性的思想和行为

　　11 、关于“尊重集体”的含义.理解正确的有( )

　　A.处处为企业着想

　　B.坚持企业利益高于一切

　　C.尊重集体，核心就是尊重领导

　　D.忠诚所属企业

　　12 、我国社会主义职业道德建设( )

　　A.以为人民服务为核心

　　B.以集体主义为原则

　　C.以爱祖国、爱人民、爱劳动，爱科学、爱社会主义为基本要求

　　D.以敬业、奉献、和谐、享受为导向

　　13 、关于职业化，正确的说法有( )

　　A .职业化就是职业的终身化、固定化

　　B.职业化也称专业化

　　C.职业道德、职业荣普感、职业责任感是职业化素养中的根本内容

　　D.职业化是全球职场的通用语言和职场文化

　　14 、职业技能的特点包括( )

　　A.个体性

　　B.专业性

　　C.层次性

　　D.时代性

　　15 、当代西方发达国家在职业道德建设上的主要做法包括()

　　A.倡导个性，逐渐淡化职业道德要求

　　B.加强职业道德立法

　　C.注重信用档案体系建设

　　D.适应网络化和扁平化办公的需要，逐渐减少在岗培训

　　16 、从业人员加强职业道德修养的途径和方法有( )

　　A.自我教育、自我改造、自我磨砺、自我完善

　　B.加强“慎独”，积善成德

　　C.向英雄模范人物学习

　　D.处理同事关系时宽容大度，一切不放在心上

　　17、如果你的上司总是要求员工固守岗位,无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是()

　　A.上司对线束提出各种要求,这是天经地义的事儿

　　B.一般不会相信上司的话

　　C.很气愤,但也没有办法

　　D.这样的上司难以服众,也让人看不起

　　18、在同事们看来,张某是一个十分自私贪婪而又嫉妒心很强的人。不思进取造成事故而受到严厉处罚,你觉得大家对张某的看法会是()

　　A.报应

　　B.略感同情

　　C.值得大家警醒和借鉴

　　D.希望他深刻反思

　　19、作为你每天必用的交通工具最近几天你的自行车被人扎破轮胎,你上班迟到,受到上司的严厉批评。气恼之下。你决心找到作案人,便到派出所报了案。但却无济于事。因为你无法日夜看守在自行车旁,对此你会()

　　A.把自行车搬回家

　　B.再买一辆新的自行车

　　C.写一张告示严厉谴责这种损人不利己的行为

　　D.把自己的怀疑对象的自行车也扎破以示警告

　　20、某同事在尾货市场淘到一件衣服,可谓物美价廉。你对这件衣服也是爱不释手,你会()

　　A.和同事商量看能不能买给自己

　　B.自己亲自去尾货市场淘

　　C.想到撞衫缘故,放弃了

　　D.想到一分钱一分货的道理,就不贪这便宜了

　　21、你在某小饭馆吃饭,点了一盘“鱼香肉丝”,结果服务员却给你上来一盘“京酱肉丝”,你会()

　　A.退回,要饭馆按照自己的要求重新做

　　B.将就吃,但必须向饭馆说明

　　C.将就吃,但要求饭馆打折扣

　　D.如果饭馆能赔礼道歉,这事儿就不去计较了

　　22、“三聚氰胺奶粉”事件刚刚过去了几年,据报道,最近又有不法厂家铤而走险,生产并销售奶粉,对此你的看法是()

　　A.明知故犯,罪加一等。只有加重处罚才能改变局面

　　B.商人都是见利忘义的发生这样的事情不奇怪

　　C.商人的道德水平就是这样,无奈无语,

　　D.严厉处罚不作为的行业人员

　　23、如果你发掘一段时间以来,上司比较疏远自己,相反对其他同事却很重视。你会()

　　A.把自己的工作干好即可

　　B.既然如此工作上只要应付过去就行了

　　C.找他沟通一下

　　D.认为目前的状况是可以接受的

　　26.劳动力需求的自身工资**是()发动对工资率变动的反应程度

　　A.劳动力的论量

　　B.劳动力供给

　　C.劳动力需求量

　　D.劳动力要求

　　27.福利的***的方式的优点不包括()

　　A.可使企业减少社会保险费的上缴额

　　B.可使企业**一种特定的生产数量的外部条件

　　C.可以自定*福利,增强职工的凝聚力和团队精神

　　D.可以借助延期支付的多种形式充分发挥分配的激励功能

　　28.以下关于社会保险的说法,不正确的是()

　　A.社会保险不具有强制性

　　B.社会保险当事人不能自行选择保险项目

　　C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险

　　D.劳动者的物质帮助是主要通过社会保险来实现

　　29.()是雇员与雇主确定关系、明确双方权利义务的协议。

　　A.劳动合同

　　B.雇佣规则

　　C.劳动规章

　　D.集体合同

　　30.企业资源分析的具体内容,不包括()

　　A.物质资源状况

　　B.管理资源状况

　　C.人力资源状况

　　D.社会资源状况

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