首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT
新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平
驾驶员 | 网络编辑
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏

2004年11月助理人力资源管理师考试试题及答案

  24、为维持员工之间的良好关系,职业道德要求员工做到( )。

  (A)尊重同事的隐私,不要过分干预他人的私生活

  (B)对与自己感情上不合的同事,在工作上仍要积极配合

  (C)对同事细小的帮助也要记在心上,并表示感谢

  (D)对他人的恶意诽谤,为了不给领导增添麻烦,可采取非常规方式自行解决

  25、服务忌语是服务过程中禁止使用的言语,下列言语中属于服务“忌语”的是(  )

  (A)“嘿!”   (B)“问别人去。” (C)“喊什么?等会儿。”    (D)“请你快点!”

  26,对餐饮业的服务员来说,违背外在形象要求的是( )。

  (A)男性服务员蓄留具有个性的胡子。 (B)女性服务员浓妆艳抹

  (C)男性服务员穿统一的职业装从事服务活动 (D)女性服务员留长指甲,涂抹指甲油

  27、在经营过程中,企业应该树立的正确观念是( )。

  (A)始终把企业利益放在至高无上的地位

  (B)协调企业发展与社会需求之间的关系

  (C)尽力采取绿色环保工艺

  (D)努力扩大生产规模,以高投入实现高产出

  (请根据以下案例并结合所学的职业道德知识,回答第28~30题)

  上个世纪60年代,以“铁人”王进喜为代表的中国石油工人克服环境恶劣、设备短缺等困难,以肩扛手拉等方式,硬是在东北土地上打出了新中国的第一口油井。进入新时期,以王启民为代表的新一代石油工人,发扬大庆精神,实施科技攻关,创造了巨大的经济效益。

  28、以下话语中,体现了大庆人职业精神的是( )

  (A)“人的生命是有限的,但为人民服务是无限的。”

  (B)“人不能没有钱,但人不是为了钱而生活的。”

  (C)“宁可少活20年,拼命也要拿下大油田。”

  (D)“千困难,万困难,国家缺油是最大的困难。”

  29、大庆精神的内涵是( )。

  (A)勤劳勇敢 (B)艰苦奋斗

  (C)爱国、创业、求实、献身 (D)廉洁朴素

  30、以下关于新时期的“铁人”王启民的表述中,符合事实的是( )。

  (A)他先后主持了6项重大石油开发试验项目

  (B)他曾被评为省部级劳动模范

  (C)他曾获得“中青年有突出贡献专家”荣誉称号

  (D)他是依靠科技推动大庆油田发展的科学家

上一页  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  ... 下一页  >> 
  相关推荐:03-08年助理人力资源管理师考试试题答案汇总
文章搜索
王全一老师
在线名师:王全一老师
   国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资...[详细]
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。