首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 人力资源管理师考试 > 考试经验 > 正文

2016年下半年人力资源管理师选择题命题视角

来源:考试吧 2016-05-25 14:31:03 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2016年下半年人力资源管理师选择题命题视角”供考生参考。更多人力资源管理师考试相关信息请关注考试吧人力资源管理考试网。

  选择题的命题视角

  选择题包括单项选择题(简称单选题)和多项选择题(简称多选题)。选择题是标准化考试中最基本的题型,主要考查应考人员的记忆能力和理解能力,考查应考人员对一些基本概念、基本观点的掌握程度。选择题的命题视角主要包括:

  (1)单选题

  ①基本概念。主要是指各种概念、定义的内涵。例如:

  在下面关于对绩效管理概念的叙述中,正确的是( )。

  A.绩效管理的范围覆盖组织中大部分人员

  B.绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定,但不能按照员工的个人目标确定

  C.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

  D.绩效管理首先要确定员工的行为规则

  正确答案:C

  ②基本观点。主要是指常识性的、比较重要的观点。例如:

  绩效考评的最后落脚点是( )。

  A.人员职位的变化

  B.薪酬标准的确定

  C.员工绩效的改进

  D.绩效面谈的进行

  正确答案:C

  ③相近概念。一些相近(并列)的概念,内涵差别不十分明显,其外延也不易区别,容易“张冠李戴”的词与句,往往是比较好的出题素材。例如:绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,正确的表述应当是( )。

  A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统

  B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点

  C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据

  D.相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合

  正确答案:B

  (2)多选题

  ①基本概念的外延,这是主要的题目之一。例如:

  培训的配套激励制度主要包括( )。

  A.岗位任职资格制度

  B.业绩考核制度

  C.岗位晋升制度

  D.收入分配制度

  E.培训服务制度

  正确答案:ABCD

  ②包含于一个命题中的并列从属项。多见于一些并列的“性质…‘方法”等。例如:

  员工发展规划的合作性原则主要是考虑个人的目标与他人的目标是否具有( )。

  A.合作性

  B.协调性

  C.一致性

  D.具体性

  E.清晰性

  正确答案:ABC

  相关推荐:

  2016年人力资源管理师考试经验技巧集锦热点文章

  2016年人力资源管理师考试精华模拟试题集锦最新文章

  2016上半年人力资源管理师考试时间:5月22日

  2016年人力资源管理师考试一级冲刺模拟题汇总

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序