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2017上半年人力资源管理师一级考试基础考点(7)

来源:考试吧 2016-12-9 14:43:06 要考试,上考试吧!  人力题库
考试吧第一时间发布“2017上半年人力资源管理师一级考试基础考点”,更多人力资源管理师考试复习指导,请访问考试吧会计职称考试网,或下载人力资源万题库获取备考资料!

  >>>>2017上半年人力资源管理师一级考试基础考点汇总

  员工职业生涯中期的组织管理

  职业生涯中期是个人职业发展的黄金时期,又是职业发展的危机期,组织应针对职业生涯中期危机,进行有效的预防、改进和补救,加强职业管理,具体措施如下:

  提拔晋升,职业道路畅通

  安排富有挑战性的工作和新的工作任务,或者安排探索性的工作

  实施工作轮换

  继续教育和培训

  富余员工以良师益友的角色,提供适宜的职业机会

  改善工作环境和条件,增加报酬福利

  实施灵活的处理方案

  为了减少和避免可能的伤害与影响,对员工退休事宜加以细致周到的计划和管理十分必要。

  做好细致的思想工作

  做好退休后的计划与安排

  1) 因人而异,帮助每一个即将退休者制订退休计划,尽可能地把退休生活安排的丰富多彩又有意义

  2) 组织要以多种形式关心退休员工

  3) 经常召开退休员工座谈会,向退休者通报企业发展情况、互通信息;征求他们的意见和建议;加强员工之间的沟通、联系和友谊

  4) 有些员工的贡献能力不会随着正式退休而完结,组织可以采取兼职、顾问或其他某种方式聘用他们。

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