首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 人力资源管理师考试 > 复习指导 > 高级人力资源师 > 正文

2016下半年高级人力资源管理师考试必备考点(15)

来源:考试吧 2016-09-14 16:01:08 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2016下半年高级人力资源管理师考试必备考点”供考生参考。更多人力资源管理师考试相关信息请关注考试吧人力资源管理考试网。
  >>>2016下半年高级人力资源管理师考试必备考点汇总

  第四节 绩效评估的误差及改进

  1、绩效评估的误差

  1)分布误差:宽厚误差(或称宽松误差)、苛严误差(或称严格、偏紧误差)、集中趋势和中间倾向(亦称居中趋势);克服方法是强迫分布法。 2)晕轮误差:(缺) 3)个人

  偏见。4)优先和近期效应。5)自我中心效应。6)后继效应。7)不完整信息误差。8)评价标准对考评结果的影响。

  第六章 薪酬福利管理 第一节 薪酬管理概述

  000、薪酬系统的概念:包括外部回报(直接薪酬、间接薪酬)和内部回报。

  000直接薪酬包括:基本薪酬、激励薪酬(绩效工资、红利、利润分成等);

  000间接薪酬包括:保险、非工作日工资、服务和额外津贴等;

  000内部回报:(缺)

  000内部回报包括:参与决策、更大的工作自由、更多的责任、个人成长机会、活动多样化等。

  2、薪酬理论

  1)市场条件下的工资确定理论

  边际生产力理论;是克拉克提出的,是最广泛流行的工资理论。

  均衡价格工资理论:(缺)

  集体谈判工资理论:(缺)

  人力资本理论:西奥多.舒尔茨 <<人力资本投资>>形成,包括有形支出、无形支出和心理损失。

  工资效益理论。

  3)激励理论

  需要层次论:马斯洛的需要层次理论:生理需要、安全需要、社交需要、自尊需要、自我实现需要。只有未被满足的需要才能产生行为的重要激励源泉;当员工的低层次需要得到满足后才会追求高层的需要。

  双因素理论:赫兹泊格的保健因子和激励因子论。

  需要类别理论:麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为成就需要、权力需要和亲和需要。

  期望理论:维克多.弗罗姆认为 动机=效价×期望×工具。

  相关推荐:

  2016高级人力资源管理师考试基础备考练习题汇总

  备考2016年人力资源管理师一级考试需注意的几点

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序