文章责编：wangyadan
看了本文的网友还看了学历中考高考考研专升本自考成考工程 一建二建一造二造一消二消安全会计经济师初级会计中级会计注会资格公务员教师人力社工
医学药师医师护士初级护师主管护师卫生资格临床
临床助理
中医
中医助理
口腔医师
金融基金证券银行期货外语四六级计算机等考软考
各盟市人力资源和社会保障局，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局：
为进一步加强全区职业资格统一鉴定工作的管理，提升鉴定质量，根据人力资源和社会保障部《关于做好2017年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2017〕1号)要求，现将 2017年全区职业资格统一鉴定工作的有关事宜通知如下：
一、鉴定范围
(一)全国统一鉴定职业范围
2017年将组织开展企业人力资源管理师、心理咨询师、电子商务师、职业指导人员、企业培训师、劳动保障协理员、理财规划师等7个职业的全国统一鉴定。
(二)自治区统一鉴定职业范围
根据我区技能人才的实际需要，自治区将继续组织开展劳动关系协调员(师)、安全评价师、智能楼宇管理师等3个职业的自治区统一鉴定。
如国家政策调整，将另行发文对统一鉴定职业范围和相关工作安排进行相应调整。
二、时间安排
(一)2017年在全区范围内继续实行统一鉴定日，具体日期是5月20、21日，11月18、19日(详见附件1)。
(二)参加2016年物流师职业全国统一鉴定、单科成绩不合格的考生，可参加一次补考。补考安排在5月20日进行。
(三)各盟市鉴定中心要按照自治区统一部署和《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》要求，在规定日期组织实施统一鉴定。未经许可，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。
三、申报要求
参加统一鉴定的考生,由报名培训机构通过在线考务管理系统录入数据并上报各级职业技能鉴定(指导)中心进行资格初审，初审合格人员报送自治区鉴定中心进行复核。
四、鉴定方式
(一)根据国家考核有关规定，三级以下(含三级)职业资格的考评分为理论知识、操作技能考核两项，两项成绩均达到60分及以上为合格;二级以上(含二级)职业资格的考评分为理论知识、操作技能考核和综合评审三项，三项成绩均达到60分及以上为合格。
(二)理论、技能、综合评审成绩其中一项或两项不合格者，可在一年内参加一次补考。
五、工作要求
(一)高度重视统一鉴定工作。各盟市要认真落实《关于开展减少技能人员职业资格许可和认定工作专项检查的通知》(内人社发〔2017〕36号)精神，积极贯彻政府职能转变和职业资格管理改革与清理规范的要求，认真组织实施统一鉴定工作，加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，提高鉴定的公信力。
(二)严格执行“考培分离”原则。各盟市要按照《国家职业标准》及职业技能鉴定相关规定要求，做好考生的资格审查工作，不得擅自降低申报条件。
(三)规范数据上报工作。各盟市鉴定中心、直属报名培训机构，须认真做好考生信息采集和核对工作，杜绝因工作失误造成考生补考科目错误、考试类型错误等问题的发生。
(四)加强全国统一鉴定资料安全管理。各盟市要严格执行国家保密法律法规，切实加强对全区统一鉴定资料的安全管理，完善保密制度，将鉴定试卷传递、分发等各环节的责任落实到人，杜绝泄密事件发生。
(五)严格全国统一鉴定考点管理和考务管理。各盟市要严肃考风考纪，加强统一鉴定考点的集中管理，实施现场督导和远程监控等措施，杜绝舞弊行为发生。
(六)做好考试保障，确保考试顺利进行。各盟市要建立突发事件应急机制，设立举报和值班电话，确保统一鉴定工作顺利实施。
附件： 1、2017年全国统一鉴定时间安排
2、2017年自治区统一鉴定时间安排
3、2017年全国统一鉴定考核方案
4、2017年自治区统一鉴定考核方案
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2017年3月16日
(此件依申请公开)
附件1：
2017年全国统一鉴定时间安排
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 | |
|
5月20日 |
11月18日 |
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由各盟市中心确定 |
上机考试 |
|
心理咨询师 |
3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
|||
|
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由各盟市中心确定 |
上机考试 | |||
|
职业指导 人员 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 二级、一级综综合评审时间由各盟市中心确定 |
|||
|
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | ||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审 |
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 | |||
|
劳动保障 协理员 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核 |
|||
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 | |
|
5 月 21 日 |
11 月 19 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 |
|
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由各盟市中心确定 |
上机考试 | |||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由各盟市中心确定 |
||||
|
企业培训师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由各盟市中心确定 |
|||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由各盟市中心确定 |
||||
附件2：
2017年自治区统一鉴定时间安排
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 | |
|
5 月20日 |
11月18日 |
劳动关系 协调员（师） |
3-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业技能考核 14:00-17:00一级 综合评审 二级综合评审时间另行通知 |
二级综合评审为撰写 论文，一级综合评审 纸笔作答。 |
|
5 月21日 |
11月19日 |
智能楼宇管理员 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 二级综合评审时间另行通知 |
技能操作为现场实际操作。 |
|
安全评价师 |
3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 | |||
附件3：
2017年全国统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
心理 咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
80% | ||
|
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
20% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
上机考试 |
100 |
60% | ||
|
案例问答题 |
8 |
100 |
40% | ||||
|
综合评审 |
论文撰写 |
口头答辩 |
100 |
100% | |||
|
电子 商务师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
网页制作、 综合操作等 |
100 |
100% | ||||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、 实验室操作 |
100 |
100% | ||||
|
综合评审 |
论文撰写 |
口头或书面答辩 |
100 |
100% | |||
|
职业指导人员 |
4-3级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
|
2-1级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 |
100 |
100% | |
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
口头答辩 |
100 |
100% | |||
|
劳动保障 协理员 |
4-3级 |
理论知识 |
选择题、判断分析 |
80 |
题卡作答 |
100 |
100% |
|
企业 培训师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例分析、论述等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
论述、案例分析、方案设计等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
专题答辩 |
1 |
口头答辩 |
100 |
100% | ||
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | ||
|
技能操作 |
方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
100 | |||||||
|
综合评审 |
论文撰写 |
口头答辩 |
100 |
100% | |||
|
企业人 力资源 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、计算、 综合题等 |
100 |
100% | ||||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
100 |
100% | ||||
|
综合评审 |
论文撰写 |
口头或书面答辩 |
100 |
100% | |||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
简答、综合题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
口头或书面 |
100 |
100% | |||
|
理财 规划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
案例分析选择题 |
50 |
100 |
100% | |||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% | |
|
理论知识 |
100 |
90% | |||||
|
专业能力 |
案例或图表分析等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
理财方案评估与专题论文 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
附件4：
2017年自治区统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
原始 成绩 |
配分 比例 |
|
劳动关系 协调员（师） |
3级 |
理论知识 |
选择题 |
100 |
答题纸 |
100 |
100% |
|
技能知识 |
简答题、综合题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
理论知识 |
选择题 |
100 |
答题纸 |
100 |
100% | |
|
技能知识 |
简答题、综合题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
提交论文 |
100 |
100% | |||
|
1级 |
理论知识 |
选择题 |
100 |
答题纸 |
100 |
100% | |
|
技能知识 |
简答题、综合题 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
典型工作任务分析 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
专业能力 |
计算、绘图、综合案例题等 |
纸笔作答 |
100 |
100% | |||
|
综合评审 |
论文撰写 |
口头答辩 |
100 |
100% | |||
|
智能楼宇管理师 |
4-2级 |
职业道德 |
选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
10% |
|
理论知识 |
90% | ||||||
|
技能操作 |
案例分析、故障排除 |
现场实际操作 |
100 |
100% | |||
|
2级 |
综合评审 |
撰写论文 |
论文答辩 |
100 |
100% | ||
|
安全评价师 |
3级 |
理论知识 |
选择题 |
100 |
答题纸 |
100 |
100% |
|
技能知识 |
简答题、综合题 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅办公室 2017年3月16日印发
相关推荐：
2017年人力资源管理师报名时间※报名条件※报名方法※考试时间
在线课程 |
（人力+HRBP）
通关双证班 59%学员选择 |
精品VIP班
41%学员选择 |
|
| 适合学员 | ①记忆力差，学习时间有限，急需证书加持的人； ②人力资源或业务部门骨干，想转型做HRBP的人； ③有从业经验，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。 |
①基础弱，没有学习自主性； ②记忆力差，没有学习技巧； ③工作忙，学习时间有限； ④想要快速通关的学员。 |
|
在线课程 |
（人力+HRBP）
通关双证班 59%学员选择 |
精品VIP班
41%学员选择 |
|
| 适合学员 | ①记忆力差，学习时间有限，急需证书加持的人； ②人力资源或业务部门骨干，想转型做HRBP的人； ③有从业经验，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。 |
①基础弱，没有学习自主性； ②记忆力差，没有学习技巧； ③工作忙，学习时间有限； ④想要快速通关的学员。 |
|
| 课程咨询 | 考试吧环球网校，了解课程详情 | ||
| 基础阶段 | 备考指导 |
||
| 教材精讲 | |||
| 职业道德 | |||
| 综合评审 | |||
| 强化阶段 | 考点强化班 | ||
| 真题解析班 | |||
| 模考集训班 | |||
| APP快题库 | |||
| 冲刺阶段 | 仿真机考 | ||
| 应试技巧班 | |||
| 培训资料班 | |||
| 考前密训班 | |||
| BP课程 | 自我认识篇 | / | |
| 业务管理篇 | / | ||
| 岗位管理篇 | / | ||
| 人才管理篇 | / | ||
| 组织管理篇 | / | ||
| 工具篇 | / | ||
| 案例篇 | / | ||
| 自我提升篇 | / | ||
| 独享实操 | HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 | / | / |
| 套餐服务 | 论文修改指导意见 | ||
| 定制各阶段学习计划 | |||
| QQ群班主任实时答疑/辅导 | |||
| 学习进度定期提醒 | |||
| 支持APP、Ipad做题、听课 | |||
| 支持课程讲义/视频下载 | |||
| 免费赠送 | 新版教材（免费邮寄） | ||
| APP快题库 | |||
通关承诺 |
考试不过，2年内免费重学！ | 考试不过，2年内免费重学！ | |
| 套餐价格 |
一级:¥5990 二级:¥5490 三级:¥4990 四级:¥4490 |
一级:¥3990 二级:¥3690 三级:¥3490 四级:¥2990 |
|
·2018年内蒙古自治区职业技能鉴定公告 (2018-03-02 7:58:00)
·内蒙古2018人力资源管理师考试报名时间已公布 (2018-03-02 8:00:00)
·内蒙古2018年人力资源管理师什么时候报名？ (2018-01-23)
·2017年11月内蒙古人力资源管理师成绩查询入口 (2018-01-10)
·2017年11月内蒙古人力资源管理师查分入口 (2018-01-02)
·2017年11月内蒙古人力资源管理师查分时间 (2017-12-19)
·内蒙古2018人力资源管理师考试报名时间已公布 (2018-03-02 8:00:00)
·内蒙古2018年人力资源管理师什么时候报名？ (2018-01-23)
·2017年11月内蒙古人力资源管理师成绩查询入口 (2018-01-10)
·2017年11月内蒙古人力资源管理师查分入口 (2018-01-02)
·2017年11月内蒙古人力资源管理师查分时间 (2017-12-19)
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
·免费真题 ·模考试题
微信扫码，立即获取！
扫码免费使用
医学类 | 执业药师 | 执业医师 | 执业护士 | 卫生资格 | 初级护师 | 主管护师 | 临床医师 | 临床助理 | 中医医师 | 中医助理 | 口腔医师 | 口腔助理 | 中西医师 | 中西助理 | 公卫执业 | 公卫助理 | 乡村全科助理
缤纷校园 | 校园生活 | 校园文学 | 情感心语 | 励志故事 | 求职招聘 | 出国留学 | 搞笑文章 | 另类贴图 | 美女 | 帅哥 | 另类 | 校花 | 女生| 男生| 更多>>
实用文档 | 入党资料 | 入党申请书 | 入党志愿书 | 个人自传 | 转正申请书 | 思想汇报 | 个人简历 | 简历模板 | 简历封面 | 工作计划 | 工作总结 | 自我评测
个性评测 | 社交评测 | 事业评测 | 运势评测 | 报告 | 实习报告 | 工作总结 | 社会实践 | 心得体会 | 述职报告 | 调查报告 | 辞职报告
法律文书 | 合同范本 | 演讲范文 | 更多>>
英语学习 | 听力口语 | 阅读写作 | 翻译文化 | 趣味英语 | 学习方法 | 英文经典歌曲 | 每日课堂 | 空中英语 | 少儿英语 | 影视英语 | 英文歌曲 | 更多>>
作文大全 | 作文 | 小学 | 初中 | 高中 | 话题作文 | 考研 | 四六级 趣味作文 | 体裁作文 | 记叙文 | 议论文 说明文 | 应用文 | 读后感 | 作文素材 | 名言警句
优美段落 | 哲理故事 | 诗词赏析 | 成语知识 | 技巧 | 写作指导 | 作文点评 | 佳文赏析 | 写作基础 | 话题演练 | 作文教学 | 更多>>
实用文档 | 入党资料 | 入党申请书 | 入党志愿书 | 个人自传 | 转正申请书 | 思想汇报 | 个人简历 | 简历模板 | 简历封面 | 工作计划 | 工作总结 | 自我评测
个性评测 | 社交评测 | 事业评测 | 运势评测 | 报告 | 实习报告 | 工作总结 | 社会实践 | 心得体会 | 述职报告 | 调查报告 | 辞职报告
法律文书 | 合同范本 | 演讲范文 | 更多>>
英语学习 | 听力口语 | 阅读写作 | 翻译文化 | 趣味英语 | 学习方法 | 英文经典歌曲 | 每日课堂 | 空中英语 | 少儿英语 | 影视英语 | 英文歌曲 | 更多>>
作文大全 | 作文 | 小学 | 初中 | 高中 | 话题作文 | 考研 | 四六级 趣味作文 | 体裁作文 | 记叙文 | 议论文 说明文 | 应用文 | 读后感 | 作文素材 | 名言警句
优美段落 | 哲理故事 | 诗词赏析 | 成语知识 | 技巧 | 写作指导 | 作文点评 | 佳文赏析 | 写作基础 | 话题演练 | 作文教学 | 更多>>
版权声明：如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系800@exam8.com，我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容，请注明出处。
