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2010年5月人力资源管理师考试考前提醒通知

  考试吧温馨提醒各位考友:2010年5月人力资源管理师考试明天(23日)开始,提醒考生朋友们注意以下问题:

  题型题量

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

  考场纪律

  1. 考生务必在开考前30分钟进入指定考场,进行现场照相,验对准考证和身份证等有效证件。

  2. 考生进入考场必须携带准考证打印件和身份证(或规定的其他有效证件),按指定的座位就座,入座后自觉将证件放在座位左上角,以备监考人员检查。

  3. 迟于开考时间20分钟者不得入场,考试开始30分钟后方可交卷退场。开考20分钟内未能在考试机上登录并确认的,视为缺考。

  4. 除必要的演算用笔外,严禁将任何资料、计算器及各类无线通讯工具等带入考场。考生须按监考人员要求将随身携带的物品放在指定地点。

  5. 考生要自觉维护考场秩序,保持安静,不准吸烟、吃东西。遇到问题可举手,请求监考人员解释。

  6. 考试中途不得离开考场(提前交卷者除外),因病不能坚持考试者,应报告监考人员,根据具体情况处理。考生交卷后应立即离开考场,不得在考场附近逗留、喧哗。

  7.考生不得将草稿纸带出考场外。

  违纪处理

  1.考生在考试期间有不遵守考场纪律的行为,情节较轻的,由监考人员提出批评和警告,并要求其立即改正;

  2.考生在同一场次的考试中连续两次受到批评和警告的,监考人员有权要求其退出考场;

  3.考生在考试期间有以下行为之一,将被取消本年度全部考试资格及成绩,并在1年内不得再报考证券从业人员资格考试:

  (1)考生夹带、偷看或传递纸条;

  (2)用交头接耳、互打手势、传递信号等方式接传有关考试内容信息;

  (3)其他考试作弊行为。

  4.在考试期间有以下行为之一的考生,监考人员有权令其退出考场,取消本年度全部考试资格及成绩,情节严重的,送交公安机关依法对其进行处理:

  (1) 替考者和被替考者;

  (2) 使用假身份证或提供假证件者;

  (3) 考生恶意操作导致考试无法正常运行;

  (4) 严重扰乱考试秩序、危及考试工作人员安全者。

  补考规定

  企业人力资源管理师认证考试分成两个部分:第一、理论部分,第二、操作技能部分。两个部分均通过方视为通过,有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试,但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会,若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考),两门未通过者则需要补考两门(相当于重新考试)。

  最后,考试吧预祝大家考试顺利!

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王全一老师
在线名师:王全一老师
   国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资...[详细]
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