首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2012中考 | 2012高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 托业 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思
GRE GMAT | 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 |
零起点法语 | 零起点德语 | 零起点韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师 | 秘书资格 | 心理咨询师 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 | 驾驶员
网络编辑 | 公共营养师 | 国际货运代理人 | 保险从业资格 | 电子商务师 | 普通话 | 企业培训师
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
化工工程师
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏

2012年人力资源考试经典案例探析

  几年来,挂在王汉华嘴边的总是“最全选品,最优价格,最佳用户体验”三个很概念化的说辞。前两者,事实上也服务于用户体验。

  刚刚过去的8月底,亚马逊全球海外市场副总裁带队的代表团,在北京和王汉华他们讨论明年的计划,“每次座谈,依然是这些事情,就是选品、价格、服务”。

  说到底,用户体验是非常虚渺但又潜移默化的东西,魔鬼在于细节。

  这些细节,包括你能提供的价格优势、产品丰富度、送货速度、产品和包装质量,甚至页面的某个图片展示方式、字体设置等等。

  在价格方面,移植亚马逊的“比价系统”后,郭朝晖他们会利用爬虫,每几分钟自动检查设定网站的相关产品价格,然后系统会以小于或等于的标准自动调整卓越的产品价格,发通知告知相关负责人——这当然很像“价格战”,不过在他们看来,这首先是完善用户体验的第一步。

  送货速度的背后,则需要供应链管理效率的提升,以及平行仓库的设立等。

  再譬如,稍贵重货物都采用纸箱和气囊,一般都有3—5层的塑料纸、保护膜等包装。这在成本上有所增加,但在用户满意度、退货率等方面反而是有所收获的。

  还有一个细节是,在收购不久后,卓越取消了产品目录的投递,一方面因为印刷成本不低,另一方面也是因为“网站上的产品价格变化快,往往和目录不一致”,影响了用户体验。

  郭朝晖原来所在的公司,进门便是“全心全意为客户服务”,用毛主席的字体,只是把人民换成了客户,“但之前是重视,在这里则是偏执,像上了瘾一样,什么事都要从这个角度去想去做。”

  “过度”体验带来的,自然是过高的成本,以及稀薄的利润空间。

  譬如价格的下降,如果做不到压低进价,往往就是所谓的“战略性亏损”。

  而另一方面,产品类的迅速扩充,意味着对后台的压力。2007年、2008年新建或扩充的北京、江苏、广州仓库,总面积8万平米。北京4万平米的崭新库房,完全是按照亚马逊的要求设计修建,包括里面的一切设备和系统,可以堪称“豪华”,有自动流水线等。高层的货架,目前的利用率还不高,据称是为未来三年的扩张而留,这当然也意味着不少的资金沉淀。

  上述的总投资数,并不被公开。但在2008年亚马逊财报中,贝索斯在致股东信里说道:“我们正在劲头十足(heartily)投资于网络服务(云计算等服务)、为第三方卖家提供的工具、数字媒体(Kindle)和中国。”“我们在作出这些投资的同时,深信它们将为亚马逊带来极为重要的规模效应,并有助于提高我们的投资回报率。”前三者是目前亚马逊的“王牌服务和产品”,中国独列其中。

  在不吝啬作出大笔投资的同时,贝索斯坚信:这世界上有两种盈利模式,一种是靠涨价,一种是靠降价。亚马逊是第二种,永远选择降价和低价。但是价格每年都在降,利润从何而来?贝索斯的答案听起来像在重复沃尔玛创始人山姆。沃尔玛的箴言:“勤俭节约”,然后获取合理的利润。

文章搜索
王全一老师
在线名师:王全一老师
   国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资...[详细]
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。