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11[单选题] 根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,不需要职工个人缴纳保险费的是( )。
A.基本医疗保险
B.生育保险
C.失业保险
D.基本养老保险
参考答案:B
参考解析:生育保险、工伤保险不需要职工个人缴纳保险费。
12[单选题] 下列行政责任形式中,属于行政处罚的是( )。
A.降级
B.记大过
C.撤职
D.没收违法所得
参考答案:D
参考解析:选项ABC:属于行政处分。
13[单选题] 王女士在尚洁化妆品公司工作期间,因工作严重失误将货架中的多瓶香水打碎,造成公司直接经济损失10000元。公司行政部门与王女士协商后,决定从王女士工资中扣除一定金额以赔偿上述损失。已知王女士工资为2000元/月,当地职工最低工资标准为1620元/月。根据我国劳动合同法律制度的规定,公司最多可从王女士工资中每月扣除( )。
A.2000元
B.1620元
C.400元
D.380元
参考答案:D
参考解析:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地最低月工资标准,则按最低月工资标准支付。在本题中,因2000—2000×20%=1600(元),低于最低月工资标准1620元,公司至少应向王女士发放工资1620元,相应地,每月从王女士发放的工资中扣除的最高金额=2000-1620=380(元)。
14[单选题] 2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。
A.22000元
B.20000元
C.44000元
D.19000元
参考答案:B
参考解析:(1)用人单位自用工之日起超过1个月不满1年(至补订劳动合同时,甲公司已经用工11个月)未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资;(2)用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日,即2013年4月12日至2014年2月11日,共计10个月。
15[单选题] 下列各项中,公民、法人和其他组织不能申请行政复议的是( )。
A.对行政机关作出的查封、扣押、冻结财产的强制措施决定不服的
B.申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责,行政机关没有依法履行的
C.对行政机关对民事纠纷作出的调解不服的
D.认为行政机关变更或者废止农业承包合同,侵犯其合法权益的
参考答案:C
参考解析:下列事项不能申请行政复议:(1)不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定;(2)不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理。
16[单选题] 根据印花税法律制度的有关规定,下列凭证中,不属于印花税征税范围的是( )。
A.企业签订的融资租赁合同
B.企业领取的工商营业执照
C.企业签订的借款合同
D.企业填制的限额领料单
参考答案:D
参考解析:企业内部车间、门市部、仓库设置的不属于会计核算范围或虽属会计核算范围,但不记载金额的登记簿、统计簿、台账等,不贴印花。
17[单选题] 下列各项中,关于印花税计税依据说法不正确的是( )。
A.购销合同中记载的购销金额
B.财产租赁合同中的租赁金额
C.货物运输合同中的运输费用(运费收入)
D.借款合同中的借款本利合计金额
参考答案:D
参考解析:借款合同中以借款金额为印花税计税依据。
18[单选题] 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,下列关于仲裁协议的表述中,不正确的是( )。
A.仲裁协议既可以书面形式订立,也可以口头形式订立
B.当事人对仲裁协议的效力有异议,应在仲裁庭首次开庭前提出
C.仲裁事项是仲裁协议应具备的内容之一
D.仲裁协议一经依法成立,即具有法律约束力
参考答案:A
参考解析:(1)选项A:仲裁协议应当以书面形式订立,口头达成仲裁的意思表示无效;(2)选项C:仲裁协议应当包括请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会。
19[单选题] 下列关于耕地占用税的说法中,正确的是( )。
A.占用菜地开发花圃属于耕地占用税征收范围
B.集体土地不属于耕地占用税征税范围
C.占用食品加工厂用地属于耕地占用税征税范围
D.占用鱼塘建房属于耕地占用税征税范围
参考答案:D
参考解析:耕地占用税的征税范围,是纳税人为建房或从事其他非农业建设而占用的国家所有和集体所有的耕地,包括在占用之前三年内属于耕地或农用的土地。
20[单选题] 2013年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是( )。
A.甲公司应与赵某补签书面劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.赵某与甲公司未订立书面劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
D.赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
参考答案:C
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