二、多选题参考答案及解析

　　1.【答案】A,B,C

　　【解析】当今社会，企业作为国民经济细胞，发挥着越来越重要的功能，主要包括：(1)企业是市场经济活动的主要参与者;(2)企业是社会生产和服务的主要承担者;(3)企业可以推进社会经济技术进步。

　　【知识点】企业及其组织形式

　　2.【答案】A,B,C,D

　　【解析】投资管理、筹资管理、营运资金管理、成本管理和收入与分配管理都是企业价值创造的必要环节，是保障企业健康发展、实现可持续增长的重要内容。

　　【知识点】企业财务管理的内容

　　3.【答案】A,B,C,D

　　【解析】

　　关于财务管理目标，可作如下理解：

　　按照利润最大化目标，企业价值=企业利润。

　　按照股东财富最大化目标，企业价值=股东权益。

　　按照企业价值最大化目标，企业价值=股东权益+债权人权益。

　　按照相关者利益最大化目标，企业价值=股东权益+其他相关者权益。

　　【知识点】企业财务管理目标理论

　　4.【答案】A,B,C,D

　　【解析】利润最大化目标的缺点包括：(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值;(2)没有考虑风险问题;(3)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系;(4)可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展。

　　【知识点】企业财务管理目标理论

　　5.【答案】A,C,D

　　【解析】相关者利益最大化目标过于理想化且无法操作，所以选项B不正确。

　　【知识点】企业财务管理目标理论

　　6.【答案】A,B,C,D

　　【解析】所有者与经营者的利益冲突协调方法有：(1)解聘：通过所有者约束经营者;(2)接收：通过市场约束经营者;(3)激励：将经营者的报酬与绩效挂钩。

　　【知识点】利益冲突与协调

　　7.【答案】A,B

　　【解析】本题的考点是财务管理利益冲突的协调。激励是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩，以使经营者自觉采取能提高所有者财富的措施。激励有两种基本方式，一是股票期权;二是绩效股。

　　【知识点】利益冲突与协调

　　8.【答案】A,B,C,D

　　【解析】经营者与所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险;而所有者希望以较小的代价(支付较少的酬劳)实现更多的财富。

　　【知识点】利益冲突与协调

　　9.【答案】A,B,D

　　【解析】确保交易安全，切实履行合法订立的合同体现的是对债权人的责任。

　　【知识点】企业的社会责任

　　10.【答案】A,B,C,D

　　【解析】企业社会责任主要包括：(1)对员工的责任;(2)对债权人的责任;(3)对消费者的责任;(4)对社会公益的责任;(5)对环境和资源的责任。选项A属于对债权人的责任，选项B属于对环境和资源的责任，选项C属于对员工的责任，选项D属于对社会公益的责任，所以四个选项均正确。

　　【知识点】企业的社会责任

　　三、判断题参考答案及解析

　　1.【答案】2

　　【解析】从财务管理的角度看，企业价值不是账面资产的总价值，企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值，或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。

　　【知识点】企业财务管理目标理论

　　2.【答案】1

　　【解析】本题主要考核的是所有者与经营者利益冲突的协调。协调所有者与经营者的利益冲突通常可采取以下方式解决：(1)解聘;(2)接收;(3)激励。

　　【知识点】利益冲突与协调

　　3.【答案】1

　　【解析】所有者对经营者予以监督，如果经营者绩效不佳，就解聘经营者，监督是解聘方式的一种表现。

　　【知识点】利益冲突与协调

　　4.【答案】1

　　【解析】企业对消费者承担的社会责任主要有：(1)确保产品质量，保障消费安全;(2)诚实守信，确保消费者的知情权;(3)提供完善的售后服务，及时为消费者排忧解难。

　　【知识点】企业的社会责任

　　5.【答案】2

　　【解析】财务预算是财务战略的具体化，是财务计划的分解和落实。

　　【知识点】财务管理环节

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