6

　　[答案]：D

　　[解析]：净利润的增加=1000×5%×(1-30%)=35(万元)

　　普通股股数的增加=(1000/100)×80=800(万股)

　　稀释的每股收益=(5000+35)/(4000+800)=1.05(元/股)

　　[该题针对“上市公司基本财务分析”知识点进行考核]

　　7

　　[答案]：A

　　[解析]：人们一般将每股收益视为企业能否成功地达到其利润目标的计量标志，也可以将其看成一家企业管理效率，盈利能力和股利来源的标志，本题应该选A。

　　[该题针对“上市公司基本财务分析”知识点进行考核]

　　8

　　[答案]：C

　　[解析]：管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性软信息，无法对其进行详细的强制规定和有效监控，因此西方国家的披露原则是强制与自愿相结合，企业可以自主决定如何披露这类信息，我国也基本实行这种原则。

　　[该题针对“上市公司基本财务分析”知识点进行考核]

　　9

　　[答案]：A

　　[解析]：杜邦财务分析体系，是利用各主要财务比率指标间的内在联系，对企业财务状况及经济效益进行综合系统分析评价的方法。该体系是以净资产收益率为起点，以资产净利率和权益乘数为核心。

　　[该题针对“企业综合分析的方法”知识点进行考核]

　　10

　　[答案]：B

　　[解析]：销售净利率反映了企业净利润与销售收入的关系，它的高低取决于销售收入与成本总额的高低，本题应该选B。

　　[该题针对“企业综合分析的方法”知识点进行考核]

　　11

　　[答案]：B

　　[解析]：现在使用的沃尔评分法共计选用了10个财务指标，分为三类，即盈利能力指标中的总资产报酬率、销售净利率、净资产收益率、偿债能力指标当中的自有资本比率、流动比率、应收账款周转率、存货周转率、成长能力指标中的销售增长率。净利增长率、总资产增长率。

　　[该题针对“企业综合分析的方法”知识点进行考核]

　　12

　　[答案]：B

　　[解析]：财务绩效定量评价基本计分是按照功效系数法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。

　　[该题针对“综合绩效评价”知识点进行考核]