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2012会计职称《初级会计实务》基础讲义:第2章(4)

考试吧提供了2012初级会计职称《初级会计实务》基础讲义,帮助考生提早准备2012会计职称考试

  查看汇总:2012会计职称《初级会计实务》基础讲义汇总

  第三节 应付职工薪酬

  一、应付职工薪酬的内容

  应付职工薪酬核算的内容包括:职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等。

  二、应付职工薪酬的账务处理

  企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

 

  会计分录如下:

  确认或计提时:

  借:生产成本、管理费用等

  贷:应付职工薪酬

  实际发放或结算时:

  借:应付职工薪酬

  贷:银行存款

  (一)货币性职工薪酬的确认和发放

  1.工资、奖金、津贴、补贴



  2.职工福利和社会保险的确认和发放

  对于社会保险等国家规定了计提基础和计提比例的,按照国家规定的标准计提;对于职工福利等国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应根据历史经验数据和实际情况合理预计。



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