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　　【单项选择题】

　　下列关于量本利分析图的说法中，错误的是(　　)。

　　A.基本的量本利分析图没有变动成本线

　　B.基本的量本利分析图和边际贡献式的量本利分析图关于盈利区和亏损区划分的标准不同

　　C.边际贡献式的量本利分析图可以表示边际贡献的数值

　　D.基本的量本利分析图固定成本线是一条与横轴平行的直线

　　【正确答案】B

　　【答案解析】

　　两个图形都是在保本点以上的总收入线与总成本线相夹的区域为盈利区，保本点以下的总收入线与总成本线相夹的区域为亏损区。所以选项B错误。

　　【单项选择题】

　　作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是(　　)。

　　A.销售收入总额-变动成本总额

　　B.销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本

　　C.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本

　　D.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本

　　【正确答案】C

　　【答案解析】

　　可控边际贡献也称部门经理边际贡献，可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本=销售收入总额-变动成本总额-该中心负责人可控固定成本。

　　【多项选择题】

　　人工用量标准是指现有的生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括(　　)。

　　A.产品直接加工工时

　　B.必要的间歇和停工工时

　　C.管理不善造成的多加工工时

　　D.不可避免的废次品所耗用的工时

　　【正确答案】A,B,D

　　【答案解析】

　　人工用量标准即工时用量标准，它是指在现有的生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时，以及不可避免的废次品所耗用的工时等。管理不善造成的多加工工时不是生产产品所必须耗用的工时，所以不应包括在人工用量标准中。

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