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　　1[多选题] 根据《消费税暂行条例》的规定，下列各项中，不应征收消费税的有()。

　　A.某企业生产木制一次性筷子销售

　　B.外贸企业进口彩色电视机

　　C.日化企业将自产化妆品用于职工福利

　　D.商业企业销售外购汽车轮胎

　　参考答案：B,D

　　参考解析：彩色电视机不是应税消费品，所以，不缴纳消费税;汽车轮胎是应税消费品，但不是生产、委托加工和进口的，不缴纳消费税。

　　2[单选题] 个人所得税扣缴义务人每月扣缴税款上缴国库的期限为()。

　　A.次月3日

　　B.次月5日

　　C.次月7日

　　D.次月15日

　　参考答案：D

　　参考解析：扣缴义务人每月扣缴的税款，应当在次月15日内缴入国库。

　　3[单选题] 在同一省管辖范围内，纳税人跨地区使用土地，其纳税地点是()。

　　A.在纳税入注册地纳税

　　B.在土地所在地纳税

　　C.由纳税人选择纳税地点

　　D.由省地方税务局确定

　　参考答案：D

　　参考解析：在同一省、自治区、直辖市管辖范围内，纳税人跨地区使用土地，其纳税地点由省、自治区、直辖市地方税务局确定。

　　4[单选题] 资源税的纳税义务人不包括()。

　　A.在中国境内生产销售应税资源的个人

　　B.在中国境内开采应税资源的单位

　　C.在中国境内生产自用应税资源的单位

　　D.进口应税资源的单位和个人

　　参考答案：D

　　参考解析：资源税只对在中国境内开采和生产应税资源的纳税人征收。

　　5[单选题] 根据支付结算法律制度的规定，下列关于公示催告的表述中，不正确的是()。

　　A.利害关系人应当在公示催告期间向人民法院申报，人民法院收到利害关系人的申报后，应当裁定终结公示催告程序，并通知申请人和付款人

　　B.公示催告期间届满以后，没有人申报的，人民法院应当根据申请人的申请，作出除权判决，宣告票据无效

　　C.判决应当公告，并通知支付人，自判决公告之日起，申请人有权向支付人请求支付

　　D.利害关系人因正当理由不能在判决前向人民法院申报的，自知道或者应当知道判决公告之日起2年内，可以向作出判决的人民法院起诉

　　参考答案：D

　　参考解析：本题考核公示催告的相关规定。利害关系人因正当理由不能在判决前向人民法院申报的，自知道或者应当知道判决公告之日起1年内，可以向作判决的人民法院起诉。

　　6[单选题] 提供交通运输业适用的税率为()。

　　A.17%

　　B.13%

　　C.11%

　　D.6%

　　参考答案：C

　　参考解析：本题考核增值税的税率。提供交通运输服务，税率为11%。

　　7[单选题] 某烟草公司11月销售自产卷烟3000箱，取得不含增值税的价款2000万元(适用税率36%，适用税额为每箱150元)，销售自产雪茄烟200箱，取得不含增值税的价款300万元(适用税率36%)。该公司当月应纳消费税为()万元。

　　A.765

　　B.873

　　C.1020

　　D.1023

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考核消费税税额的计算。销售自产卷烟应纳消费税=3000×0.015+2000×36%=765(万元);销售自产雪茄烟应纳消费税=300×36%=108(万元);合计应纳消费税=765+108=873(万元)。

　　8[判断题] 滑准税是指关税的税率随着进口商品价格的变动而反方向变动的一种税率形式，即价格越高，税率越低，税率为比例税率。()

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　参考解析：本题考核关税中滑准税的概念。

　　9[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，需要执行的程序有()。

　　A.用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况

　　B.用人单位与劳动者协商一致

　　C.听取工会或者职工的意见

　　D.裁减人员方案向劳动行政部门报告

　　参考答案：A,C,D

　　参考解析：本题考核劳动合同的解除。用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

　　10[多选题] 因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的有()。

　　A.治疗工伤期间的工资福利

　　B.住院伙食补助费

　　C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

　　D.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

　　参考答案：A,C,D

　　参考解析：本题考核工伤保险费用的支付。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(1)治疗工伤期间的工资福利; (2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

　　(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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