1[单选题] 根据税法规定，稿酬所得应缴纳的个人所得税的实际税率为(　　)。

　　A.20%

　　B.14%

　　C.15%

　　D.10%

　　参考答案：B

　　参考解析：稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%，即只征收70%的税额，其实际税率为14%。

　　2[多选题] 下列各项中，能够成为法律关系客体的有(　　)。

　　A.土地

　　B.发明

　　C.机器

　　D.矿藏

　　参考答案：A,B,C,D

　　参考解析：(1)选项ACD：属于法律关系客体中的物;(2)选项B：属于法律关系客体中的非物质财产。

　　3[判断题] 甲公司职工王某在上班途中发生交通事故，导致高位截瘫，有关部门的交通事故责任认定王某负全责;由于交通事故发生在上班途中，王某所受的伤害应当认定为工伤。(　　)

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：在上下班途中，受到“非本人主要责任”的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在本题中，王某负“全责”，其所受伤害，不应认定为工伤。

　　4[判断题] 个人转让著作权免征增值税。( )

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　5[判断题] 无运输工具承运业务，按照现代服务——商务辅助服务缴纳增值税。( )

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：无运输工具承运业务，按照交通运输服务缴纳增值税。

　　6[单选题] 甲房地产公司2016年11月销售自行开发的商业房地产项目，取得不舍增值税收入20000万元，准予从房地产转让收入额减除的扣除项目金额12000万元。已知土地增值税税率为40%，速算扣除系数为5%，甲房地产公司该笔业务应缴纳土地增值税税额的下列计算列式中，正确的是( )。

　　A.(20000-12000)×40%-20000×5%=2200(万元)

　　B.(20000-12000)×40%-12000×5%=2600(万元)

　　C.20000 × 40%-12000×5%=74013(万元)

　　D.20000×40%-(20000-12000)×5%=7600(万元)

　　参考答案：B

　　参考解析：土地增值税应纳税额=增值额×适用税率-扣除项目金额×速算扣除系数。

　　7[多选题] 根据契税法律制度的规定，下列各项中，属于契税征税范围的有( )。

　　A.国有土地使用权出让

　　B.房屋交换

　　C.农村集体土地承包经营权转移

　　D.土地使用权赠与

　　参考答案：A,B,D

　　参考解析：选项C：农村集体土地承包经营权转移，不属于契税的征税范围。

　　8[单选题] 纳税人应当自契税纳税义务发生之日起( )日内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报。

　　A.5

　　B.10

　　C.7

　　D.15

　　参考答案：B

　　参考解析：纳税人应当自契税纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报，并在税收征收机关核定的期限内缴纳税款。

　　9[判断题] 因故退还的中国出口货物，经海关审查无误后，可以免征进口关税，但已征收的出口关税，不予退还。( )

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

　　材料题根据以下材料，回答10-10题

　　2015年1月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：

　　(1)2014年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司所在地的最低月工资标准为1000元。

　　(2)2014年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2010年9月1日、2012年9月1日)，而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。

　　(3)2014年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2014年8月1日，甲公司杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。

　　(4)有8年工作年限的张某提出年休假5天，甲公司认为，由于张某2014年请病假累计已达40天，拒绝了张某的请求。

　　(5)2014年国庆节，甲公司安排王某(日工资标准为200元)加班，王某要求甲公司支付600元的加班费，遭到甲公司的拒绝。

　　(6)2013年1月1日，甲公司出资30万元送赵某到国外参加技术培训2个月，双方约定了5年的服务期。2014年11月1日，赵某发现甲公司未为自己依法缴纳社会保险费，赵某通知甲公司解除劳动合同。甲公司以赵某未完成约定的服务期为由，要求赵某支付赔偿金。

　　已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。

　　要求：根据劳动合同法律制度的规定，分别回答以下问题

　　10[不定项选择题] 根据本题要点(4)所提示的内容，下列表述中，不符合规定的有(　　)。

　　A.张某享有5天的带薪年休假

　　B.张某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

　　C.由于张某在2014年请病假累计1个月以上，不享受当年的年休假

　　D.由于张某在2014年请病假累计未达到2个月，仍可以享受当年的年休假

　　参考答案：C

　　参考解析：①职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;②职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。在本题中，累计工作8年的张某在2009年请病假累计未达到2个月，可以享受5天的年休假。

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