从2014年起，想当教师，必须参加全省统一组织的考试，全省考生同台竞争，以提高教师的 入职门槛，同时也保证教师招聘的公平公正。

　　据悉，今年我省参加了教育部中小学和幼儿园教师资格考试改革试点，执行国家教师资格考试标准，提高教师门槛。同时实行教师定期注册制度，注册周期为5年，打破教师终身资格制。2014年将对新任中小学教师实行全省统一公开招聘考试，省教育厅组织统一笔试，县市进行面试，然后分配到学校。

　　今年我省将试点校长职级制，教师无校籍管理，这样可以促进教师在学校之间的交流，通过教师流动 带动所有学校发展。