二、面试形式及内容

　　面试采取说课和答辩方式进行。

　　1、说课

　　说课内容选用九年义务教育教材(人民教育出版社、内蒙古教育出版社、人民美术出版社、人民音乐出版社、吉林教育出版社、长春教育出版社等)。报考中学数学、英语、政治、历史、地理、物理、生物岗位的考生选用人民教育出版社出版的八年级下册教材;报考中学语文岗位的考生选用长春出版社出版的八年级下册教材;报考中学体育教师岗位的考生选用人民教育出版社出版的 七至九年级教材;报考中学化学教师岗位的考生选用人民教育出版社出版的九年级上册教材;报考中学信息技术教师岗位的考生选用长春出版社出版的八年级下册;报考中学音乐教师岗位的考生选用人民音乐出版社出版的八年级教材;报考中学美术教师岗位的考生选用人民美术出版社出版的八年级教材。报考中学蒙语授课教师岗位的考生，中学蒙语文**、数学**、地理**选用内蒙古教育出版社出版的八年级下册;音乐**选用人民音乐出版社出版的八年级教材，语文**选用长春出版社出版的八年级下册教材;

　　报考小学语文、数学、英语教师岗位的考生选用人民教育出版社出版的五年级下册教材;报考小学信息技术教师岗位的考生选用吉林教育出版社出版的五年级下册教材;报考小学音乐教师岗位的考生选用人民音乐出版社出版的五年级教材;报考小学美术教师岗位的考生选用人民美术出版社出版的五年级教材;报考小学体育教师岗位的考生选用人民教育出版社出版的五至六年级教材。报考小学生活适应教师岗位的考生选用人民教育出版社出版的劳动技能(高年级)教材;报考康复训练教师岗位的考生选用北京人教培智书社出版的行为矫正基础教材;报小学语文、数学教师岗位的考生选用人民教育出版社出版的五年级下册语文教材，并与报考小学语文教师岗位的考生一并参加小学语文组的面试。

　　各学段各学科均设5节面试课，课节由专家组封闭制作。考生按报考学科进行面试。备课前在监督人员的监督下由考生代表抽签确定一节课，所抽课节供报同一县(市、区)岗位的同学科全体考生使用。报考不同县(市、区)岗位的考生，同一学科面试内容均不相同。

　　2、答辩

　　答辩题由考核专家统一命题，考生现场解答。

　　面试成绩按满分60分计算，其中说课部分为50分，答辩部分为10分。

　　三、面试程序

　　1、参加面试考生应持身份证按规定时间于面试当天早7:00前到达面试地点。不能按时参加的视为自动放弃，不再安排面试。

　　2、面试顺序在面试前由考生在备考室按考场、分学科、分县(市、区)抽签确定。

　　3、考生按试讲序号到备课室按指定的课程进行备课。准备好后按抽签顺序在工作人员引领下到试讲室进行试讲、答辩，面试时间控制在10分钟以内。考生进入试讲室，报告序号开始试讲，不得透露姓名、不介绍个人情况，否则影响试讲成绩。

　　4、评委以整数当场评分，工作人员计算得分(去掉一个最高分和一个最低分，平均值保留两位小数)，经现场监督员签名确认后，现场公布试讲成绩。

　　5、考生试讲结束在指定位置就坐，待下一个考生试讲结束，听取宣布自己的面试成绩后按指定线路离开。

　　6、面试结束后，在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、所有评委的面试评价单及考生成绩单等)，由专家组组长、监督员签封，报市特岗办留存备查。

　　四、组织领导

　　1、成立白城市特岗教师招聘面试领导小组，由市教育局、市人力资源和社会保障局的有关领导分别担任组长和副组长，成员由市教育局和市人力资源和社会保障局的有关科室人员组成。领导小组负责对面试工作的组织和管理，受理与面试有关的咨询。

　　2、市特岗办负责组建评委会，负责对考生进行考评、打分。分设14个学科考核小组，即中学语文组1个、中学数学组1个、中学政历地组1个、中学理化生组2个、中学英语组1个、小学英语组1个、中小学体育组1个、中小学美术组1个、小学语文组2个、小学数学组1个、中小学音乐及信息技术组1个、综合组(蒙语教学及绘画手工、唱游律动、康复训练、生活适应岗位)1个，每个专家组人数为5人，并设组长1人，合计聘请评委70人。面试评委在全市教育教学专家、学科带头人、骨干教师中聘请。

　　3、市特岗办负责对评委和工作人员进行培训，做到严格遵守工作纪律，各司其职，各负其责，忠于职守，不徇私情，全面完成面试组织工作任务。

　　4、邀请纪检、监察部门对面试工作实施全过程监督，坚决制止和纠正违反规则纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。自觉接受群众监督，认真受理群众的申诉和举报。

　　五、其他事项

　　1、面试人员请携带本人有效身份证件经核对后入场面试。

　　2、面试人员说课及答辩必须使用普通话(申报用蒙语教学的岗位除外)。

　　3、面试人员应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机参加面试。考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点备考、候考，不准大声喧哗。

　　4、逾时15分钟不到面试考场者，视为自动放弃面试。

　　5、按《吉林省2011年特岗教师考试工作方案》的要求，7月25日将面试成绩上传省特岗办。市特岗办将在面试结束后按总成绩从高到低排序，根据招聘计划确定拟聘人员名单。

　　6、7月28日，省特岗办将拟聘人员名单和体检工作安排在网上公布。7月29日，拟聘人员自带一张小2寸照片，按市特岗办要求到指定的医院参加体检。

　　白城市特岗办

　　二○一一年七月二十一日