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江苏省东台市教育局2010年招聘职教类教师公告

  一、招聘单位、岗位人数及专业要求

  东台市职教中心:服装2人(专业要求为服装纺织类)、财会1人(专业要求为财务财会类)、建筑2人(专业要求为建筑工程类)、电工电子1人(专业要求为电子信息类、机电控制类)、市场营销1人(专业要求为工商管理类、商务贸易类)、汽车维修1人(专业要求为汽车类)。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  招聘对象为30周岁以下(1980年7月1日以后出生)的本市内外的应、往届全日制普通高校毕业生(不含已在本市公办学校就业的毕业生)。

  (二)招聘条件

  1、遵守国家法律法规,品行端正,综合素质优良。

  2、热爱教师职业,热爱学生。

  3、身体健康。

  4、本科及其以上学历,具有学士及其以上学位。

  三、报名办法

  1、报名时间:2010年7月22日—24日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)。报名地点:东台市教育局人事科。联系人:朱峰。

  2、报名要求:毕业生持身份证、毕业证书、学位证书;应届毕业生持身份证、毕业证书、学位证书、报到证,学校暂未发放毕业证书、学位证书、报到证的须持学生证、《2010届毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》;报名需要的其它相关证明材料。所有材料提供原件和复印件一份,报名时如实填写《东台市公开招聘中小学教师报名表》(一式两份),缴纳近期免冠同底2寸照片3张;报名费90元。

  开考比例为3∶1。报名人数与计划招聘人数达不到3∶1比例的,则相应核减招聘计划,直至取消该岗位。硕士及其以上研究生不受开考比例限制,优先考核聘用。

  四、考试方式、内容和实施办法

  考试方式包括专业知识笔试和面试。硕士及其以上研究生不参加笔试,只参加面试考核。

  笔试时间为2010年7月28日,笔试地点见准考证。考生7月26日凭身份证到市教育局人事科领取准考证。

  笔试内容为学科专业知识,总分150分,合格标准为90分。

  面试内容为专业技能及业务素质考核,总分为100分,合格标准为60分。面试时间、地点另行通知。

  笔试结束后,在笔试合格考生中按不高于3:1的比例,从高分到低分依次确定面试对象。

  面试结束后,按照笔试和面试的合格成绩合计成总成绩。

  五、考核、体检

  分学科根据考核成绩、总成绩从高分到低分,按具体学科岗位招聘计划人数1:1的比例确定考核、体检对象。总成绩相同,笔试成绩高者优先。考核主要考察应聘者的政治素质、道德品质、遵纪守法等情况。体检按照《江苏省认定教师资格体检标准》进行。遇有考核、体检不合格的,实行一次性递补。

  六、聘用

  拟聘用人员公示七天。被聘用人员于2010年8月10日至15日凭《录用通知书》办理聘用手续。逾期作自动放弃处理。

  七、组织监督

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检监察部门和社会监督,对弄虚作假、徇私舞弊,一经查实严肃处理。招聘工作由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局共同组织实施。东台市纪委、监察局全程监督。

  本简章由东台市人力资源和社会保障局、东台市教育局负责解释。

  联系电话:0515-85212748。

  监督电话:0515-89560712。

  二〇一〇年七月二十一日

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邓艳红老师
在线名师:邓艳红老师
首都师范大学副教授,硕导,博士。长期担任《教育学》、《课程...[详细]
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