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2014教师资格《小学综合素质》考题猜想及解析(5)

来源:考试吧 2014-10-01 17:20:57 要考试,上考试吧! 教师资格万题库
考试吧为您整理了“2014教师资格《小学综合素质》考题猜想及解析”,方便广大考生备考!

  11.根据国家有关规定经批准招收适龄儿童、少年进行文艺、体育等专业训练的社会组织,应当保证所招收的适龄儿童、少年接受义务教育;自行实施义务教育的,应当经( )人民政府教育行政部门批准。

  A.县级

  B.市级

  C.省级

  D.中央

  【答案】A。答案解析:《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定:根据国家有关规定经批准招收适龄儿童、少年进行文艺、体育等专业训练的社会组织,应当保证所招收的适龄儿童、少年接受义务教育;自行实施义务教育的,应当经县级人民政府教育行政部门批准。

  12.为最大限度地预防和减少青少年学生的违法犯罪活动,学校应该( )。

  A.让司法机关介入学校的教育

  B.让居委会、街道办事处参与到学校的教育中来

  C.聘请从事法制教育的专家或教师来学校充当专职或兼职教师

  D.一律听从上级的安排

  【答案】C。答案解析:违法犯罪活动对青少年的健康成长影响极大,学校要尽最大努力做好青少年学生违法犯罪活动的预防工作,定期或不定期聘请从事法制教育的专家或教师来校对学生进行法律教育活动。

  13.学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律规定,( )要承担相应的法律责任。

  A.校长

  B.学校负责人

  C.有关直接负责人

  D.学校负责人和有关直接负责人

  【答案】D。答案解析:学校不履行法律法规规定的义务,情节严重或者造成严重后果,根据有关法律规定,学校负责人和有关直接负责人要承担相应的法律责任。

  14.教师的( )是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

  A.学历水平

  B.业务水平

  C.工作成绩

  D.考核结果

  【答案】D。答案解析:《中华人民共和国教师法》第二十四条规定:教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

  15.( )是全部教育法规的“母法”。

  A.《宪法》

  B.《教育法》

  C.《教师法》

  D.《义务教育法》

  【答案】B。答案解析:《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法,《中华人民共和国教育法》是制定所有教育法规的“母法”。

  16.下列关于义务教育均衡发展的说法,哪种是错误的?( )

  A.县级以上人民政府及其教育行政部门不得将学校分为重点学校和非重点学校

  B.县级以上人民政府及其教育行政部门不得以任何名义改变或者变相改变公办学校的性质

  C.学校不得分重点班与非重点班

  D.县级人民政府编制预算应当均衡安排义务教育经费,不得向任何学校倾斜

  【答案】D。答案解析:《中华人民共和国义务教育法》第四十五条规定:县级人民政府编制预算,除向农村地区学校和薄弱学校倾斜外,应当均衡安排义务教育经费。

  17.( )主管全国的教师工作。

  A.国务院教育行政部门

  B.教育部

  C.人民代表大会

  D.国务院

  【答案】A。答案解析:《中华人民共和国教师法》第五条规定,国务院教育行政部门主管全国的教师工作。

  18.目前通行的《中华人民共和国教育法》是自( )开始施行的。

  A.2006年12月29日

  B.2006年6月29日

  C.1995年9月1日

  D.1994年1月1日

  【答案】C。答案解析:《中华人民共和国教育法》由第八届全国人民代表大会第三次会议于1995年3月18日修订通过,自1995年9月1日起施行。

  19.教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构做出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的( )做出处理。

  A.15 日内

  B.30日内

  C.45日内

  D.60日内

  【答案】B。答案解析:教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构做出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,做出处理。

  20.下列情形中,教师所在学校、其他教育机构或者教育行政部门不能给予行政处分或者解聘的是( )。

  A.故意不完成教育教学任务,给教育教学工作造成损失的

  B.体罚学生,经教育不改的

  C.与同事相处不够融洽的

  D.品行不良,侮辱学生,影响恶劣的

  【答案】C。答案解析:《中华人民共和国教师法》第三十七条规定:“教师凡有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良,侮辱学生,影响恶劣的。”与同事相处不够融洽的,教师所在学校、其他教育机构或者教育行政部门不能给予行政处分或者解聘。

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