问题:教资面试考试要怎么准备?
教资面试采用情境模拟形式,即在限定的时间内模拟讲一堂课,5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩。
要想面试好,练习少不了。
(1)首先,练习结构化面试,结构化面试看着摸不着边,实际有套路在里面。结构化面试共分为综合分析、应急应变、教育教学、活动组织、职业认知、人际关系类六大类,出现最多的是应急应变类、
对于综合分析、教育教学、职业认知都可以先提出自己的观点(认同或不认同),然后,论证观点,分析该现象背景,产生原因、积极意义或危害、不足等。最后,落实观点,针对消极方面提出可行性改进建议、发展趋势。
对于常考的应急应变、人际关系都可以先稳定事态,而后拿出积极解决的措施,再事后反思。
对于活动组织类,想好事前方案预定,事中方案实施 ,事后总结反思。
(2)其次练习试讲。
试讲采用无生试讲,一定要放开自己,自导自演一堂生动活泼有趣的课程。要上好一堂课,平时离不开练习,在平时的练习中,一定要敞开了去练,别害羞,别胆怯。教师资格面试主要就是看你是否具有教师范,是否具有当老师的潜质。自信得讲出来,你的试讲就成功了一半。可以对着镜子练习,也可以让你的家人或朋友扮演你的学生,来听你讲课。
试讲练习一定要拿历年真题去练习,面试统一题库,随机抽取你所报考学段的内容,历年考过的真题,还会反复考,如果你是那个幸运儿,可能你在考前看了一篇试讲真题,在考试中,你就抽到了!
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