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2018年社会工作者中级法规与政策真题

来源:考试吧 2018-06-11 17:55:27 要考试,上考试吧! 社会工作者万题库
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第 1 页:第1-20题
第 2 页:第21-40题
第 3 页:第41-60题
第 4 页:第61-80题

  44.老张申请登记成立一家民办非企业单位,初步拟定了4个名称。根据《民办非企业单位名称管理暂行规定》,下列老张拟定的名称中。符合规定的是(  )

  A.中国民办教育研究院

  B.北京市民办教有研究院

  C.北京市东城区民办教育研究院

  D.北京市东城区**民办教育研究院

  45.根据《劳动法》,下列公司对员工工作时同的安排,符合规定的是(  )

  A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时

  B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时

  C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时

  D.丁公可每周工作5天,每月加班50小时

  46.产妇小李产假前的月工资为6200元,其所在单位上年度职工月平均工资为4800元。单位没有为小李缴纳生育保险费。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于小李产假期间生有津贴的说法,正确的是(  )

  A.小李没有参加生育保险,不得享受生育律贴

  B.小李享受每月3100元生育津贴,应由用人单位支付

  C.小李享受每月4800元生育津贴,应由生育保险基金支付

  D.小李享受每月6200元生育津贴,应由用人单位支付

  47.根据《就业促进法》,下列企业中,依法享受税收优惠的是(  )

  A.退体人员创办的中小企业

  B.农民工创办的中小企业

  C.失业人员创办的中小企业

  D.辞职人员创办的中小企业

  48.根据《劳动合同法》,(  )属于劳动合同必备条款

  A.试用期

  B.技能培训

  C.福利待遇

  D.社会保险

  49.某广告公司班聘一名部门经理,要求有研究生学历,吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同,一年后,吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑,公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造,遂解除了劳动合同,根据《劳动合同法》下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法,正确的是(  )

  A.公司无须向吴某支付经济补偿金

  B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金

  C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金

  D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金

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