动态：深圳市政府购买社工岗位数量增至1300个

　　记者从昨日举行的深圳市社会工作发展论坛上获悉，新一轮社工岗位招投标工作于日前结束，政府购买社工岗位新增400个，加上原有800余个社工岗位，我市政府购买社工岗位达1300个。为进一步提升社工服务质量，我市拟提高社工机构准入门槛。

　　昨日上午，深圳市社会工作发展论坛在深圳图书馆举行。论坛由市社联社工服务中心、深圳图书馆联合主办，市社会工作者协会协办。论坛邀请相关单位负责人、香港社工界知名专家及一线社工共200余人参会。

　　论坛上，市民政局社工处处长骆冰向记者透露，日前我市刚结束新一轮政府购买社工岗位的招投标工作，新增社工岗位400个，目前累计我市社工岗位已增加至1300个，社工机构增至42家，服务领域扩展至13个。市民政局正在酝酿筹建社区综合服务中心，该中心囊括老人日间照料、妇女儿童、青少年、轻度残疾人等各种服务，首批试点将在全市范围内选点推广，每中心将获得100～150万元的资助。

　　为规范社工机构发展，我市将提高社工机构的准入门槛。骆冰透露，今年我市将对社工机构的评估方法进行改进，并首次将“欠薪”写入考核办法中。具体内容包括：调查社工薪酬的发放，欠薪机构采取扣分;社工机构的法定代表人要考取社工资格考试，机构评分可加分;针对社工机构的社工流失率，在设定一定参考值基础上，流失率过高的也将采取扣分等。对于评估总分低于3A标准的社工机构，将不被纳入政府购买岗位服务之列。

　　针对我市社工薪酬设置问题，深圳将完善社工薪酬待遇标准。我市社工工资执行2007年制定的关于社会工作发展“1+7”中的标准，以一名工作两年的社工为例，其每月收入4000元左右。骆冰透露，明年初，深圳将出台专门针对社工的户籍、薪酬、职称等配套政策，确保社工人才队伍建设推进。