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历年山西公务员考试分数线汇总(2006年-2013年)

考试吧汇总了历年山西公务员考试分数线,供考生参考。
提醒:因页面缓存,查看最新请按F5刷新,最后更新时间:2013-5-29
年份
分数线(总分数/行测分数)
2013

行政机关:

1.报考省级单位职位的最低合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验50分。
2.报考市级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验50分。
3.报考县、乡级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验45分。
4.报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为:总分85分,且行政职业能力测验40分。

2012

党群机关:

1.省直、市直单位分数线为100分
2.县直单位、乡镇分数线为90分。

行政机关:  

1.报考省级单位职位的最低合格分数线为:总分100分,且行政职业能力测验50分。
2.报考市级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分95分,且行政职业能力测验50分。
3.报考县、乡级单位职位(不含各级公安机关、省监狱管理系统职位)的最低合格分数线为:总分90分,且行政职业能力测验45分。
4.报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为:总分85分,且行政职业能力测验40分。

2011

  报考省直机关职位的合格分数线,总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线,总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线,总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线,总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于40分。

2010
省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分,总成绩最低分数线为105分;市直单位相应的两个"最低"分别为50分、100分;县乡单位为50分、95分。
2009上半年
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
2009下半年
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
2008
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
2007
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
2006
各个职位单独划线,不足1:3的待调剂补充
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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