2019天津市急救中心招聘277人公告

　　天津市急救中心公开招聘派遣制工作人员公告

　　依据《天津市院前医疗急救体系建设发展规划(2018-2020年)》目标，结合中心工作实际，现面向社会招聘部分派遣制工作人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案如下：

　　一、总体目标

　　参照国家和本市有关政策规定的权限和程序，自主开展招聘派遣制工作人员工作。坚持信息公开、过程公开、结果公开、面向社会、双向选择、全面评价、择优录用的原则，将职业素质和专业素质过硬的人员招聘到相应岗位，为中心院前急救事业发展提供人才保障。

　　二、招聘条件和计划

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、具有岗位所需要的专业或技能;

　　4、身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病，具有适应岗位要求的身体条件;

　　5、吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力;

　　6、无酗酒、吸毒等不良嗜好;

　　7、无违纪、违法犯罪等不良行为记录;

　　8、招聘岗位所规定的其他条件。

　　(二)招聘范围

　　1、救护车驾驶员：

　　(1)具有大专及以上学历;或具有高中、中专、职高、技校学历，且聘用4年内必须取得大专或以上学历;

　　(2)必须符合以下两个条件之一：

　　①现具有A1、A2、B1准驾车型，且初次领证日期满1年以上;男性，1979年1月1日及以后出生;

　　②现具有A3、B2、C1准驾车型，且初次领证日期满3年以上，且聘用2年内必须取得A1、A2或B1准驾车型;男性，1984年1月1日及以后出生。

　　(3)无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录;

　　(4)同等条件下部队退伍转业军人优先。

　　2、护士

　　(1)1984年1月1日及以后出生;

　　(2)具有护理专业全日制大专及以上学历;

　　(3)具有护士资格证书和护士执业证书，且护士执业证书在注册有效期内，或通过护士资格考试并取得成绩合格证明;

　　(4)执业期间无医疗责任事故;

　　(5)同等条件下男性优先;具有临床护理工作经验优先。

　　3、通讯调度员

　　(1)1989年1月1日及以后出生;

　　(2)具有普通全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

　　(3)具备英语四级或其他语种同等水平;

　　(4)同等条件下具有医学专业相关背景人员优先、具有普通话水平测试等级证书人员优先。

　　(三)招聘计划

　　计划招聘派遣制救护车驾驶员120人;派遣制护士140人;派遣制通讯调度员17人。

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