2012年吉林公务员申论与2013国考申论比较

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　　吉林省省考的甲级试卷为四道题，题目数量与往年无异。

　　第一道题为概括题，考查的是概括题中的单一式概括题题型，只需将传统节日被“淡化”“异化”诸多现象的具体表现概括出来即可，在题目要求中出现了逻辑清楚，因此此题需要分类作答。分淡化、异化两部分答出。

　　第二道题为综合分析题，题目较为简单，对两个观点进行判断，并答出原因即可。对两个观点的判断并不存在难度，原因陈述也较为简单。

　　第三道题为公文写作题，题目中未明确要求格式，而强调的是倡议有可操作性，侧重的是提对策，需要重点写出对策。

　　第四道题为作文。是命题作文，以“增强民族自信 重建节日文化”为标题。题目偏正面类，典型的政论文题材，文章应围绕着节日文化、传统文化的重建展开，着重谈重建节日文化，传承传统文化的意义。

　　吉林省省考的乙级试卷为四套题目，较往年相比多了一道概括题，题型设置更向国考靠拢，更为规范。

　　第一道题为概括题，要求概述出影响我国职场人休闲满意度的主要因素，为单一式概括题。因题目要求中出现了条理清晰字样，因此在作答此题时需要对答案进行分类作答。

　　第二道题为综合分析题中的负面分析题，对所谓的“休假新政”问题，分析其危害性，重在分析过程，找出造成问题的原因即可。

　　第三道题为对策题中的提出对策题，根据题目要求“结合给定资料8作答，措施合理，不超过250字。”可知，此题目只需要提出对策即可。

　　第四道题为大作文，从题目可知“就‘带薪休假难’问题”，自拟题目，写一篇文章，可看出题目是偏负面类的，写策论文更为适宜，着重提出解决带薪休假难的对策。